Для большинства россиян основными критериями при выборе места работы являются уровень зарплаты (59%), степень адекватности руководства (38%) и стабильность компании (35%).
В опросе онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob участвовали 1,6 тыс. респондентов старше 18 лет из всех федеральных округов России. RB ознакомился с результатами исследования.
Высокий уровень оплаты труда чаще важен для россиян, уже имеющих доход свыше 80 тыс. рублей (71%). Размер заработной платы на первом месте у всех, но у мужчин чаще, чем у женщин — 63 и 56% соответственно.
Для 31% респондентов важны перспективы карьерного роста, еще 27% обращают внимание на комфортную психологическую атмосферу в коллективе, 23% — на удобное расположение места работы.
Практически каждый пятый респондент (19%) заявил, что при выборе работы учитывает возможности расширения кругозора и профессионального развития. Сохранять баланс между работой и личной жизнью хотели бы 13% опрошенных, для 11% важно, чтобы в компании была эффективная система управления и действовали понятные «правила игры».
Среди других значимых факторов при устройстве на работу оказались интересные рабочие задачи и достойный компенсационный пакет, в том числе ДМС и оплата проезда (10%), возможность пройти обучение за счет работодателя (6%), репутация компании (5%) и корпоративная культура (2%).
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото: fizkes / Shutterstock
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- Пройти курс «Наличка: как использовать, чтобы не нарушить 115-ФЗ»
- 1 Правило успешной карьеры: вышли на работу в новую компанию — сходите на интервью с руководителем
- 2 10 способов повысить вовлеченность сотрудников
- 3 8 полезных комбинаций клавиш, о которых не каждый знает
- 4 Как провести собрание, которое не будет всех бесить
ВОЗМОЖНОСТИ
14 декабря 2024
15 декабря 2024