Как находить людей в команду и как правильно увольнять? Кейс для фаундеров и руководителей бизнеса

Как правило, у фаундеров нет ресурсов на хантинг. Да и не каждый профессионал высокого уровня согласится пойти в проект без имени. На закрытых встречах клуба для фаундеров, руководителей бизнеса и представителей венчурной индустрии «Честно про людей» разбирают подобные кейсы.

Лаборатория карьеры Алены Владимирской совместно с WeWork и RB.ru открывают серию бесплатных ежемесячных митапов по самым современным технологиям поиска и мотивации людей. Мы ответим на вопросы:

• Как найти правильного человека в команду?
• Как его грамотно замотивировать?
• Как вовремя и без потерь для бизнеса уволить?
• Как решать опционные программы?

«Мы понимаем, что далеко не каждый руководитель бизнеса и тем более фаундер стартапа может позволить себе хантинг, при этом поиск и удержание персонала в компаниях называют одной из основных проблем. Поэтому мы рассказываем в очень честном и конфиденциальном формате все лайфкахи современного поиска персонала: вы ищете пока сами, когда-нибудь дорастете и до большого хантинга», — говорит Алена Владимирская.

Встречи будут полезны и тем, кто уже имеет эйчар-команду. Это позволит ставить правильные задачи перед отделом поиска, увидеть и исправить существующие ошибки.

У встреч клуба строгая премодерация, но совершенно бесплатное участие. При регистрации организаторы проверят действительно ли подавший заявку на участие является фаундером стартапа или руководителем бизнес-направления . 

«Мы это делаем для того, чтобы разговор был абсолютно честным именно с позиции руководителей бизнеса», — поясняет Алена Владимирская.

Ближайшая онлайн-встреча состоится 14 октября c 17:00 до 19:00. Зарегистрироваться можно по ссылке.

Фото: Golubovy/Shutterstock