Минтруд рекомендовал перевести на «удаленку» как можно больше сотрудников без сокращения зарплат
Из-за ухудшения эпидемиологической ситуации
Минтруд рекомендовал работодателям в России перевести на «удаленный» режим как можно больше трудящихся из-за ухудшения эпидемиологической обстановки по коронавирусу.
Решение о переводе сотрудников предприятия должны принять самостоятельно. Перевод «на дистант» не должен влиять на заработную плату.
Рекомендация о переводе поступила со стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений «в связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19». Речь идет о рекомендации перевести на «дистанционный режим работы максимально возможное число работников».
Соответствующий документ утвержден на заседании РТК 28 января 2022 года, сообщило агентство РИА Новости.
В России с начала января ежесуточно фиксируется рекордное количество заболевших коронавирусом. За минувшие сутки в стране выявлено 125,8 тыс. таких случаев.
В Роспотребнадзоре ожидают, что пик заболеваемости наступит в середине февраля.
Большинство российских регионов рекомендовали работодателем перевести на удаленный режим работы до 30% сотрудников, а также лиц старше 60-65 лет и с хроническими заболеваниями.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото на обложке: pexels.com
Материалы по теме
- 1 ВЦИОМ назвал число россиян, которые работают удаленно По данным центра, полностью или частично из дома трудится каждый четвертый 04 марта 2025, 18:07
- 2 Какие графики работы бывают и чем регулируется график работ? Как они регулируются и какой выбрать 17 февраля 2025, 13:50
- 3 Где студентам искать работу онлайн Советы для успешного поиска 20 января 2025, 11:50
- 4 Как перейти на удаленную работу и гибкий график — пошаговое руководство Советы для переговоров и набор аргументов 20 декабря 2024, 19:10