Для 71% россиян зарплата — главная мотивация для работы. Еще почти 30% ходят на работу ради общения с коллегами, а для 26% работа представляет собой возможность для расширения кругозора. Об этом говорится в исследовании «Работы.ру» и «СберПодбора», с результатами ознакомился RB.RU.
Примерно четверть респондентов приходят на работу ради саморазвития. А 22% отметили, что их вдохновляет стремление проявить себя. Карьерное развитие мотивирует приходить на работу 13% участников исследования.
Компенсацию питания отметили 5% россиян, а 2% выделили горящие дедлайны. А 14% работников мотивацию находят в обучении молодых сотрудников и в новых знакомствах.
Более 80% респондентов заявляют, что премия и зарплата увеличит их мотивацию на работе. Для 39% россиян важны возможности профессионального и карьерного роста, а для 31% — гибкий график работы. Оплата обучения от работодателя — это сильная мотивация для 25% россиян.
В исследовании участвовали более 3,6 тыс. пользователей сервиса из всех регионов России.
Фото на обложке: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
-
Пройти курс «Личный опыт: как открыть магазин одежды»
- 1 Повар-кассир, Дед Мороз и упаковщик мяса: какие вакансии открыты на время январских каникул
- 2 Минпромторг предложил допускать к тяжелым производствам с 16 лет
- 3 Почему в России так сложно ввести четырехдневку: изучаем наш и зарубежный опыт
- 4 Эксперты назвали самые востребованные профессии в сфере безопасной разработки софта
ВОЗМОЖНОСТИ
28 января 2025
03 февраля 2025
28 февраля 2025