90% российских компаний столкнулись в этом году с кадровым голодом

Основной причиной голода стала нехватка подходящих кандидатов
29 декабря 2021, 00:05
90% российских компаний столкнулись в этом году с кадровым голодом
Карьера
HR
Россия

9 из 10 российских компаний столкнулись в этом году с кадровым голодом. По данным исследования TalentTech, причиной для этого стали, в частности, нехватка на рынке подходящих кандидатов, а также отказ уже утвержденных кандидатов от предложенной им работы.

Согласно исследованию TalentTech, меньше всего проблема дефицита кадров затронула малый бизнес – каждый десятый его представитель даже ощутил наплыв кандидатов. Средний бизнес в основном столкнулся с проблемой отказа кандидатов от уже предложенной работы. Крупным же компаниям было сложно найти подходящих на должность кандидатов.

Главными HR-проблемами в 2021 году, с которыми столкнулись российские работодатели, стали:

  • отсутствие на рынке подходящих кандидатов (63%);
  • непринятые офферы о работе (40%);
  • работа конкурентов по переманиванию сотрудников (32%).

Вцелом 90% российских работодателей испытали в текущего году кадровый голод. Только 5% заявили, что наем сотрудников был стабильным.

В исследовании TalentTech приняли участие 536 работодателей. 35% из них – малый бизнес, 24% – средний, 41% – крупный. Респондентам выступили представители разных отраслей экономики, в том числе автомобилестроения, медицины, финансов, ритейла.

Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!

Фото на обложке: etonastenka / Shutterstock

Авторы
Кирилл Билык
Кирилл Билык
Редактор новостей
Подписаться на телеграм-канал
Публикации по теме
Новости по теме