27% российских работодателей думают о том, чтобы в ближайшие полгода сократить зарплаты сотрудникам. Среди компаний с численностью от 100 до 250 человек показатель выше — 45%. Об этом говорят результаты опроса рекрутинговой компании HeadHunter, с которыми ознакомился Rusbase.
По данным опроса, в 23% компаний зарплаты уже уменьшились. В основном речь идет о небольших компаниях, а также о бизнесе в Москве, Санкт-Петербурге, Северо-Западном и Приволжском федеральных округах.
62% работодателей заявили, что зарплаты сотрудников не изменились с началом кризиса.
12% компаний точно планируют сократить сотрудников в ближайшие полгода. Еще 25% считают это вероятным. Треть работодателей сказали, что не изменили планы по подбору персонала. 23% внепланово остановили подбор.
При этом большинство компаний чувствуют себя стабильно — 36%. 33% работодателей оценивают положение своей компании как негативное. В августе прошлого года этот показатель составлял 10%.
Опрос проходил со 2 по 9 апреля среди 359 представителей российских компаний.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Наём сотрудника равен 2,5 его зарплаты
- 2 Зачем бизнесу инклюзивность. Опыт работы сотрудников с РАС в ИТ-компании
- 3 «Так рано?»: как просить отпуск на новой работе
- 4 Эффективность адаптации нельзя измерить. Какие мифы мешают грамотному онбордингу
- 5 Как поддержать сотрудников с тревожно-депрессивными расстройствами
ВОЗМОЖНОСТИ
20 апреля 2024
21 апреля 2024
21 апреля 2024