Четверть работодателей планирует снизить зарплаты сотрудникам
27% российских работодателей думают о том, чтобы в ближайшие полгода сократить зарплаты сотрудникам. Среди компаний с численностью от 100 до 250 человек показатель выше — 45%. Об этом говорят результаты опроса рекрутинговой компании HeadHunter, с которыми ознакомился Rusbase.
По данным опроса, в 23% компаний зарплаты уже уменьшились. В основном речь идет о небольших компаниях, а также о бизнесе в Москве, Санкт-Петербурге, Северо-Западном и Приволжском федеральных округах.
62% работодателей заявили, что зарплаты сотрудников не изменились с началом кризиса.
12% компаний точно планируют сократить сотрудников в ближайшие полгода. Еще 25% считают это вероятным. Треть работодателей сказали, что не изменили планы по подбору персонала. 23% внепланово остановили подбор.
При этом большинство компаний чувствуют себя стабильно — 36%. 33% работодателей оценивают положение своей компании как негативное. В августе прошлого года этот показатель составлял 10%.
Опрос проходил со 2 по 9 апреля среди 359 представителей российских компаний.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Материалы по теме
-
Пройти курс «Наличка: как использовать, чтобы не нарушить 115-ФЗ»
- 1 Вопросы для потенциального работодателя: какие моменты стоит уточнить Они помогут узнать больше о вакансии и компании и оставить хорошее впечатление 17 марта 15:36
- 2 Удерживающее stay-интервью: как проводить и какие вопросы задавать сотрудникам Несколько советов, которые помогут руководителям не потерять ценных сотрудников 14 марта 22:16
- 3 Критерии при выборе работы: 5 важных факторов для успешного выбора 13 марта 09:49
- 4 Творческий отпуск и саббатикал: все, что нужно знать о творческом отдыхе Зачем нужен творческий отпуск и как договориться о нем с работодателем 12 марта 22:27