40% компаний постоянно сталкивались с трудностями при поиске сотрудников на подработку — исследование
Большинство из них получали мало откликов и долго закрывали вакансию
50% российских компаний искали сотрудников на аутсорс, 40% постоянно сталкиваются с трудностями: мало откликов, долго закрывали вакансию, много требований от соискателей и др. Об этом говорится в исследовании сервисов «Работа.ру» и «Подработка», с результатами ознакомился RB.RU.
37% HR-специалистов признались, что у них иногда были проблемы с поиском сотрудников на подработку. У 23% респондентов никогда не было проблем.
4% респондентов уверены, что на рынке мало площадок для размещения вакансий. Еще столько же компаний отмечают проблемы с оплатой работы.
В исследовании приняли участие более 360 компаний из всех регионов России, опрос проводился в августе 2023 года.
Фото на обложке: Unsplash
Подписывайтесь на наш
Telegram-канал
Материалы по теме
- 1 Загляните в ваше HR-будущее Узнайте, какие возможности откроются для вас в ближайшее время 24 июля 2025, 09:00
- 2 Почти половина российских топ-менеджеров готовы уйти при первом оффере В 2024 году зарплаты выросли, бонусы увеличились, но мотивация по-прежнему одна — деньги 15 июля 2025, 11:18
- 3 Видео меняет воронку найма: резюме как шоурил — новый тренд в рекрутинге Голос, взгляд, харизма — как бизнес будет оценивать кандидатов в 2026 году 11 июля 2025, 18:44
- 4 Microsoft уволит 9 тысяч человек — крупнейшее сокращение с 2023 года Штат уменьшится на 4% сотрудников 03 июля 2025, 18:10