40% компаний постоянно сталкивались с трудностями при поиске сотрудников на подработку — исследование
Большинство из них получали мало откликов и долго закрывали вакансию
50% российских компаний искали сотрудников на аутсорс, 40% постоянно сталкиваются с трудностями: мало откликов, долго закрывали вакансию, много требований от соискателей и др. Об этом говорится в исследовании сервисов «Работа.ру» и «Подработка», с результатами ознакомился RB.RU.
37% HR-специалистов признались, что у них иногда были проблемы с поиском сотрудников на подработку. У 23% респондентов никогда не было проблем.
4% респондентов уверены, что на рынке мало площадок для размещения вакансий. Еще столько же компаний отмечают проблемы с оплатой работы.
В исследовании приняли участие более 360 компаний из всех регионов России, опрос проводился в августе 2023 года.
Фото на обложке: Unsplash
Материалы по теме
- Каждая четвёртая компания ввела правила поведения для сотрудников в соцсетях — 3% работников критиковали за посты В то же время 50% работодателей в России не вводят никаких ограничений для сотрудников 01 апреля 2026, 16:20
- Где искать работу в 2026 году: платформы с вакансиями и рекомендации экспертов Почему одним сайтом больше не обойтись и как повысить свои шансы на успех при поиске новой работы 26 марта 2026, 21:46
- Почти треть компаний боятся увольнений сотрудников из-за низких зарплат — однако увеличивать выплаты готовы 17% Чтобы удержать работников, компании внедряют с помощью ИИ индивидуальные карьерные треки 26 марта 2026, 13:47
- Партнёрский материал Экс-директор Xiaomi о том, как делать сильные продукты и внедрять ИИ без иллюзий Почему низкая цена сама по себе ничего не решает, как продукт рождается из сценария пользователя и почему любые технолог