Четверо из десяти россиян считают идеальным увольнение без обид и конфликтов. Еще 14% считают, что «уволиться красиво» — это договориться о выходном пособии. Это следует из результатов опроса SuperJob, с которыми ознакомился RB.ru.
Для 9% россиян важно заранее предупредить работодателя о своем увольнении и дать возможность найти другого кандита на замену.
Еще 5% уверены, что важно попращаться с коллегами, 4% — закрыть все задачи и выполнить все обязательства.
«Уйти красиво» для 3% опрошенных значит поблагодарить руководство и коллектив, для 2% — выполнить со своей стороны все требования Трудового кодекса России, а для 2% — оставить о себе хорошие воспоминания у коллег.
Еще по 2% россиян считают достойным, когда после увольнения руководитель зовет вернуться, благодарит за выполненную работу, дает хорошие рекомендации и приглашает на корпоративные мероприятия.
Для 24% опрошенных правильно уволиться — это прощальные письма, исправление своих ошибок, обещание оставаться на связи по рабочим вопросам и честная позиция «оставить все наработанное на старой работе» и т. д.
Женщины чаще мужчин считают, что «красиво уволиться» значит уйти без взаимных обид и конфликтов с работодателем: 49% против 34% соответственно. Для мужчин важнее закончить все проекты: 6% против 3% среди женщин.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото на обложке: chayanuphol /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Superjob назвал 20 лучших IT-вузов России по уровню зарплат выпускников
- 2 Apple требует от сотрудников сделать бустерные прививки
- 3 Феномен квиза: как провести корпоратив, чтобы он запомнился коллегам
- 4 Продуктивное подведение итогов года с командой — инструкция
- 5 Новогодний корпоратив — как правильно организовать праздник на работе
ВОЗМОЖНОСТИ
19 января 2022
20 января 2022
20 января 2022