Получи иностранного специалиста в свой стартап
«Friends UP» - это инициативный проект 6 людей, которые решили внести свой вклад в развитие российских стартапов и молодых специалистов со всего мира. Главная цель – помочь развитию российского инновационного бизнеса с помощью привлечения молодых иностранных специалистов к работе в течение 2 – 6 месяцев в российских стартапах. Молодые работники смогут глубоко повлиять на российскую культуру стартапов и принести пользу инновационным компаниям с помощью своих новых идей и взглядов.
«Friends UP» - это инициативный проект 6 людей, которые решили внести свой вклад в развитие российских стартапов и молодых специалистов со всего мира.
О ПРОЕКТЕ
Главная цель – помочь развитию российского инновационного бизнеса с помощью привлечения молодых иностранных специалистов к работе в течение 2 – 6 месяцев в российских стартапах. Молодые работники смогут глубоко повлиять на российскую культуру стартапов и принести пользу инновационным компаниям с помощью своих новых идей и взглядов.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ «FRIENDS UP»
Услуги по подбору кандидатов под требования компании.
В первую очередь – новых сотрудников. Но это не просто новые сотрудники – это целеустремленные молодые люди, со сформировавшимися целями и с готовностью не бояться пробовать новое. Все они – иностранные граждане, с совершенно другим менталитетом, отношением к работе и иным видением решения поставленных задач. И, что очень важно, с отличным от привычного образа мышлением. Ко всему прочему, зарубежный специалист предоставит опыт работы в интернациональном коллективе, возможность получить новый профессиональный опыт, как Вашей компании, так и стажеру.
ЧТО ТАКОЕ AIESEC
AIESEC — международная молодежная организация, объединяющая талантливых молодых специалистов, студентов и недавних выпускников ведущих вузов по всему миру. Организация была основана в 1948-м году и на сегодняшний день является крупнейшей организацией, которой управляют студенты и недавние выпускники, численность которых составляет 64 000 человек. AIESEC Россиябыла создана в 1989-м году и за последний год реализовала более 1000 стажировок.
Заявки на участие в программе можно оставлятьздесь.
- 6 из 10 компаний не нанимают сотрудников без личной встречи: дистанционный оффер делает только треть руководителей 61% работодателей не делают оффер без встречи с кандидатом 09 февраля 2026, 17:30
- OpenAI жертвует наукой и Sora ради ChatGPT: ведущие учёные покидают компанию — им не хватает ресурсов для работы OpenAI жертвует Sora и другими проектами ради ChatGPT 03 февраля 2026, 20:30
- Skillbox объявил о смене генерального директора: пост занял бывший коммерческий директор компании Артём Казаков Новым генеральным директором Skillbox стал Артём Казаков 29 января 2026, 19:00
- 16% работодателей в России не удерживают увольняющихся сотрудников — 74% готовы бороться только за «ценные кадры» 16% компаний в России не удерживают увольняющихся работников 27 января 2026, 20:00

