HR-сервис «Работа.ру» автоматизировал подбор резюме с помощью искусственного интеллекта. Система будет самостоятельно делать подборку релевантных кандидатов и учитывать даже тех, кто указал в резюме не соответствующую вакансии должность.
О запуске новой функции автоподбора резюме рассказали в пресс-службе сервиса «Работа.ру».
В систему автоматизированного подбора подходящих кандидатов внедрили технологию искусственного интеллекта. В подборку для работодателя попадут даже те резюме, в которых указана не полностью соответствующая вакансии должность.
«Опция автоподбора существенно поможет работодателям улучшить качество подбора и находить релевантных кандидатов, особенно на “редкие” вакансии», – рассказал коммерческий директор «Работа.ру» Владимир Корицкий.
Функция автоподбора будет своевременно оповещать работодателя о появлении новых кандидатов на получение вакансии, добавил Корицкий.
По данным опроса «Работа.ру», более половины российских предпринимателей ожидают продолжения кадрового дефицита во втором квартале 2023 года. Около трети опрошенных верят, что на рынок труда придут много активных кандидатов.
Фото на обложке: DC Studio /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Только 70% россиян слушают коллег во время видеозвонков
- 2 Исследование: только 19% сотрудников приходят к руководству с идеями для развития рабочего процесса
- 3 Почти 20% россиян отмечают очень высокую конкуренцию в своей отрасли
- 4 Треть работодателей уверены, что сокращенная пятница повышает лояльность сотрудников
- 5 Только 14% россиян готовы полностью отказаться от интернета во внерабочее время
ВОЗМОЖНОСТИ
04 октября 2024
04 октября 2024
04 октября 2024