Офисным сотрудникам хотят разрешить частично работать из дома
Общероссийский народный фронт (ОНФ) предложил Министерству труда разрешить офисным сотрудникам иногда работать удаленно. Об этом пишут «Известия».
Сейчас по закону россияне могут трудиться либо только в офисе, либо только дистанционно — частичная работа из дома возможна лишь по договоренности. ОНФ считает, что в Трудовой кодекс нужно ввести понятие «временная удаленная работа».
По замыслу организации, подчиненный сможет иногда выполнять свои обязанности из дома, если заключит с начальником соответствующее письменное соглашение. Условия дистанционной работы в таком случае будет регулировать статья 312.3 ТК РФ — она касается прав удаленных сотрудников.
Автор инициативы, сопредседатель центрального штаба ОНФ Алексей Комиссаров, отметил, что часто возникают ситуации, в которых работу можно выполнять, не приезжая в офис.
«Но так как в ТК РФ такой вариант не предусмотрен, такие ситуации регулируются устными договоренностями. А это, в случае недобросовестности работодателя, может привести к нарушению прав работника, вплоть до оформления прогула и увольнения», — сказал он.
В пресс-службе Минтруда заявили, что получили письмо от ОНФ и рассмотрят его в установленный срок. В министерстве добавили, что поддержат «любую полезную инициативу, которая облегчит трудовые отношения».
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Налог на прибыль организаций
Материалы по теме
-
Пройти курс «Искусство переговоров»
- 1 Более 80% российских менеджеров по продажам высоко оценивают свой вклад в успех бизнеса Еще 12% считают, что люди вокруг не понимают, чем занимается отдел продаж 30 апреля 10:03
- 2 С поста гендиректора холдинга «Росмэн» ушел основатель Михаил Маркоткин Ранее в компании не исключали снижения показателей в 2025 году 25 апреля 16:14
- 3 Какие бывают виды стажа и для чего они нужны И как формируется стаж 21 апреля 11:06
- 4 Профессия художника: от обучения до заработка Разновидности профессии, где учиться и сколько можно заработать 17 апреля 13:32