Разработчик CRM для бизнеса «Мегаплан» провел исследование среди сотрудников МСБ. Почти в трети (29,7%) отечественных компаний не принято обсуждать зарплату на рабочем месте. Табу распространяется также на личные темы (17,4%), религию (19,8%), политику (18,5%), и вакцинацию (7,3%), сообщила пресс-служба компании.
Также 77,5% сотрудников сталкивались с ситуациями, когда руководитель повышал голос на подчиненных. Из них 52,2% отметили, что это единичные случаи. Пятая часть опрошенных (22,5%) ни разу не встречались с подобными ситуациями. Еще 19,1% рассказали, что подобные ситуации происходят регулярно, а 6,2% участников ответили, что начальник не только повышал голос, но и оскорблял работников.
Опрос также показал, что почти половина сотрудников (45,8%) положительно относятся к долгим разговорам на работе, 30% из них отметили, что это актуально при обсуждении рабочих вопросов, а 15,8% так компенсируют недостаток общения. Больше трети (38,1%) негативно относятся к общению на работе: 24,8% считают, что разговоры мешают работе, 13,3% уверены, что на работе надо работать. Нейтральную позицию заняли 16,1% опрошенных.
«В хороших, почти дружеских отношениях на работе нет ничего плохого. Напротив, они помогают чувствовать себя более комфортно даже в стрессовых ситуациях. А вот если кто-то повышает голос, конфликт неминуем. Ограничивать работников в устном общении имеет смысл, лишь когда некоторым из них некомфортно работать в шумной обстановке и когда по разным причинам им сложно договориться», — прокомментировал генеральный директор разработчика CRM для бизнеса «Мегаплан» Сергей Козлов.
Более половины участников исследования (52,2%) рассказали, что в их коллективах есть сплетники, еще 5,9% сами ими являются. Оставшиеся респонденты разделились на тех, кто не знает, есть ли сплетники в коллективе (27,1%) и тех, кто отрицает их наличие (14,8%).
Также по результатам исследования больше половины опрошенных (59,7%) рассказали, что среди их коллег есть любители неудобных шуток во время работы. Из них 9,6% признались, что сами допускают подобные шутки. Еще 30,6% считают, что таких сотрудников у них нет.
На вопрос о том, как сотрудники относятся к мату на работе, большинство высказалось отрицательно (41,8%), 23,3% выбрали «положительно». При этом 34,9% ответили, что относятся к ненормативной лексике нейтрально.
В опросе приняли участие 1467 работников малого и среднего бизнеса.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото на обложке: Pexels
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
ВОЗМОЖНОСТИ
08 декабря 2024
09 декабря 2024
10 декабря 2024