Объем инвестиций в российский HR-tech вырос на 900% в этом году
Эксперты фонда HR&ED-tech зафиксировали резкий рост инвестиций в российский HR-tech. За 6 месяцев этого года рынок привлек на 900% больше средств, чем за весь 2020-ый. В своем исследовании аналитики фонда также назвали наиболее перспективные направления для инвестирования.
Исследование рынка HR-tech провел инвестиционный фонд HR&ED-tech.
За период январь-августа 2021 года было зафиксировано 11 сделок на российском рынке HR-tech. Объем инвестиций в компании составил $26,12 млн – это в 9 раз больше, чем за весь 2020 год, когда объем инвестиций составил $2,82 млн.
Наиболее перспективными направлениями для инвестирования эксперты назвали обучение сотрудников, привлечение талантов (агрегаторы вакансий, джоб-борды, инструменты для рекрутинга и поиска работы), онбординг и адаптацию сотрудников, коммуникацию и взаимодействие команд.
Среднегодовой темп роста глобального HR-tech рынка, по разным прогнозам, составляет от 6% до 11%. Наиболее активно из года в год растут кадровая аналитика (16%), онбординг (12%), вовлечение и обратная связь (10%) c примерно одинаковым объемом рынка по $1 млрд. Лидерами по объему рынка (около $7,5 млрд) остаются расчет зарплаты и основной HR. Они продолжают рост – на 8% и 9% соответственно.
Эксперты фонда опросили более 100 представителей рынка, среди которых основатели стартапов, руководители HR-направлений крупных компаний, инвесторы и выяснили, что 41% стартапов на российском рынке находятся на стадии seed. Треть стартапов еще не привлекали инвестиции.
HR&ED-tech — инвестиционный фонд с фокусом на проекты в сфере HR-tech и образования на seed-стадии. Фонд инвестируют $100-250 тысяч, организует акселерационные программы, в которых помогают проектам пилотировать решения в корпорации и выходить на новые рынки.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото на обложке: insta_photos /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
VPN-приложения для доступа к российским сервисам за границей
Материалы по теме
-
Пройти курс «Интернет-маркетинг для малого бизнеса»
- 1 Опрос: стратегии удержания в компаниях не соответствуют ожиданиям сотрудников Сотрудники ценят финансовую мотивацию, а им предлагают удаленку и обучение 01 апреля 10:22
- 2 HR-платформу Skillaz возглавил венчурный инвестор Виктор Христенко Основатель Андрей Крылов покинул пост гендиректора и сократил долю в компании 21 января 11:43
- 3 Стартап Find the Job привлек 6,61 млн рублей на платформе brainbox.VC Сервис на базе ИИ откликается на вакансии вместо соискателя 25 октября 21:58
- 4 HRtech-компания «СмартСтаффинг» намерена привлечь 250 млн рублей в ходе pre-IPO В 2024 году компания надеется нарастить выручку до 1 млрд рублей 24 сентября 13:04