Эксперты фонда HR&ED-tech зафиксировали резкий рост инвестиций в российский HR-tech. За 6 месяцев этого года рынок привлек на 900% больше средств, чем за весь 2020-ый. В своем исследовании аналитики фонда также назвали наиболее перспективные направления для инвестирования.
Исследование рынка HR-tech провел инвестиционный фонд HR&ED-tech.
За период январь-августа 2021 года было зафиксировано 11 сделок на российском рынке HR-tech. Объем инвестиций в компании составил $26,12 млн – это в 9 раз больше, чем за весь 2020 год, когда объем инвестиций составил $2,82 млн.
Наиболее перспективными направлениями для инвестирования эксперты назвали обучение сотрудников, привлечение талантов (агрегаторы вакансий, джоб-борды, инструменты для рекрутинга и поиска работы), онбординг и адаптацию сотрудников, коммуникацию и взаимодействие команд.
Среднегодовой темп роста глобального HR-tech рынка, по разным прогнозам, составляет от 6% до 11%. Наиболее активно из года в год растут кадровая аналитика (16%), онбординг (12%), вовлечение и обратная связь (10%) c примерно одинаковым объемом рынка по $1 млрд. Лидерами по объему рынка (около $7,5 млрд) остаются расчет зарплаты и основной HR. Они продолжают рост – на 8% и 9% соответственно.
Эксперты фонда опросили более 100 представителей рынка, среди которых основатели стартапов, руководители HR-направлений крупных компаний, инвесторы и выяснили, что 41% стартапов на российском рынке находятся на стадии seed. Треть стартапов еще не привлекали инвестиции.
HR&ED-tech — инвестиционный фонд с фокусом на проекты в сфере HR-tech и образования на seed-стадии. Фонд инвестируют $100-250 тысяч, организует акселерационные программы, в которых помогают проектам пилотировать решения в корпорации и выходить на новые рынки.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото на обложке: insta_photos /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Стартапы познакомятся с инвесторами на конкурсе питчей hh Ventures
- 2 Фонд HR&ED-tech представил масштабное исследование развивающихся рынков HR-tech
- 3 Фаундеры стартапов смогут «продать» свои проекты за полторы минуты на Let's Pitch
- 4 Навыки — это новая валюта: как HR-tech стартапы меняют представления о найме
- 5 hh.ru проведет встречу для предпринимателей на тему HRtech
ВОЗМОЖНОСТИ
05 мая 2024
10 мая 2024