Исследования специалистов Skillbox, HeadHunter и Qugo свидетельствуют о том, что все больше соискателей (в том числе самозанятых) ищут проекты с частичной занятостью, а среди наиболее востребованных сотрудников – юристы, специалисты по кибербезопасности, создатели контента и репетиторы азиатских языков.
«Сегодня видим определенный интерес к преподавателям в языковые школы. Учитывая контекст, востребованы учителя арабского, хинди и азиатской группы языков», — сообщил программный директор и сооснователь Skillbox Сергей Попков (цитата по «РИА Новости»).
Он также назвал категории специалистов, спрос на которые не падает и падать не будет:
- IT-профессионалы (разработчики, тестировщики, программисты),
- Специалисты по созданию контента для взаимодейсвтия брендов с конечными потребителями (дизайнеры, фотографы, видеомонтажеры, SMM-менеджеры, digital-маркетологи).
А непосредственно на специалистов по кибербезопасности, по мнению эксперта, спрос в ближайшие несколько лет существенно вырастет.
Востребованность IT-специалистов и людей творческих профессий подтверждают и исследования маркетплейса для самозанятых Qugo.ru.
В списке самых высокооплачиваемых предложений на платформе за 2022 год оказались специалист по программированию и разработке ПО
«В ближайшее время мы ждем увеличения спроса на самозанятых в сфере креативных индустрий. Ряды самозанятых пополнят нынешние фрилансеры: маркетологи, дизайнеры, иллюстраторы, пиарщики, журналисты, HR-специалисты и т.д.», — утверждает генеральный директор Qugo Игорь Знак.
Среди других сфер, где именно самозанятые сотрудники ценятся особенно высоко, — службы доставки, такси, EdTech, строительство, ритейл, складская логистика.
Аналитики сервиса также подсчитали наиболее высокооплачиваемые должности среди самозанятых исполнителей на своей платформе:
- средний доход в феврале 2022 года у юристов составил 160-190 тыс. рублей,
- у исполнителей по пассажирским перевозкам ― 60 тыс. рублей,
- у мастеров в сфере строительства и ремонта ― 64-82 тыс. рублей.
Наибольшее число самозанятых работает в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Самаре, Набережных Челнах, Екатеринбурге, Волгограде и Ростове-на-Дону.
А сам сервис Qugo наиболее популярен у молодежи, что легко объясняет Знак:
«В активную трудовую жизнь вступают представители поколения зумеров, для которых принятые у старших поколений стереотипы постоянной занятости и работы по найму не столь актуальны. Временные и гибкие рабочие места больше не кажутся чем-то неправильным».
Рост популярности гибкого графика и частичной занятости отмечают и эксперты HeadHunter.
Руководитель отдела подбора и адаптации рекрутингового ресурса Олеся Плотникова сообщила, что в марте 2022 года спрос на вакансии с частичным типом занятости возрос на 16%.
Другие типы занятости тоже стали больше интересовать соискателей:
«На 18% вырос запрос на стажировки, на 7% — на проектную работу и на 8% — на волонтерство».
В ответ на такой спрос растет и количество предложений: число вакансий со сменным графиком возросло на 40% — до 128 тыс., с вахтовым методом — 34% (до 56,3 тыс.), гибким графиком — 29% (до 47,9 тыс.), удаленным — 3% (до 51,6 тыс.).
Фото на обложке: Annushka Ahuja / Pexels
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Skillbox запускает новое профориентационное пространство в Москве
- 2 93% выпускников онлайн-курсов смогли достичь своих карьерных целей — исследование
- 3 Самозанятость 2024: что изменилось за пять лет действия налогового режима
- 4 ИП и самозанятость: как совмещать и в чем преимущества?
- 5 Разработка, дизайн и тексты: заменит ли ИИ фрилансеров
ВОЗМОЖНОСТИ
10 мая 2024
13 мая 2024