«Работа.ру» представила сервис оценки работодателей. Он позволит соискателям избегать недобросовестных компаний. Об этом Rusbase рассказали в пресс-службе сервиса.
Пользователи могут оценить работодателей по пятибалльной шкале. Им необходимо сначала зарегистрироваться, после чего они могут дать оценку компаниям и оставить свой отзыв.
Оценить работодателей можно по шести критериям:
- зарплата,
- социальный пакет,
- карьерный рост,
- условия труда,
- руководство,
- рекомендации.
На основе этих оценок рассчитывается итоговый рейтинг компаний. Соискатели таким образом смогут получать больше информации о работодателе.
CEO classified индустрии Сбера Олег Голубцов заявил, что основная задача сервиса «Работа.ру» — сделать поиск работы и сотрудников быстрым и эффективным. Для улучшения работы сервиса постоянно проводятся опросы и исследования среди пользователей.
Перед запуском сервиса «Работа.ру» провела исследование. По результатам опроса, 74% работодателей часто проверяют отзывы о себе или конкурентах. 35% обращают внимание не только на позитивные, но и на негативные оценки.
В другом опросе «Работы.ру» 54% россиян заявили, что им необходимо заранее получить информацию о рабочем графике и условиях работы в компании. 44% опрошенных ставят в приоритет расстояние от дома до работы, 36% обращают внимание на надежность будущей компании. 34% опрошенных смотрят на позитивные отзывы сотрудников о работе, а для 31% респондентов важна возможность обучения и карьерного роста.
Фото: Neomaster / Shutterstock
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Наём сотрудника равен 2,5 его зарплаты
- 2 Зачем бизнесу инклюзивность. Опыт работы сотрудников с РАС в ИТ-компании
- 3 «Так рано?»: как просить отпуск на новой работе
- 4 Эффективность адаптации нельзя измерить. Какие мифы мешают грамотному онбордингу
- 5 Как поддержать сотрудников с тревожно-депрессивными расстройствами
ВОЗМОЖНОСТИ
20 апреля 2024
21 апреля 2024
21 апреля 2024
21 апреля 2024
22 апреля 2024