Прекрасная команда Пруффи в очередной раз подготовила полноценное исследование зарплат, а в этот раз и востребованности специалистов Рунета.
Хорошие новости для стартаперов: впервые зарплаты в отрасли стали формировать стартапы.
Бум стартапов настолько силен, что их как работодателей необходимо выделять в отдельную категорию. Мы с точки зрения найма выделяем две категории стартапов:с инвестициями до 500 000 $ и более 500 000$. ВАЖНО! Стартапы впервые всерьез заговорили о том, что мотивация - это не только зарплата, но и опционы и акции компаний. Рынок их послушал и стал вводить эти схемы в промышленных масштабах.
И конечно интересно посмотреть данные по зарплатам специалистов Рунета, так как всем стартаперам рано или поздно нужно набирать команду.
В категории разработка - новый зарплатный фаворит.
Программисты на ruby on rails. За сезон из востребованность выросла на 86%, а зарплаты поднялись более чем на 40%.
Бум e-Commerce.
В результате востребованы любые специалисты с опытом в e-сommerce. И востребованность и зарплаты росли более чем на 50%.
Острая нехватка разработчиков iOS и Android.
Бизнес почувствовал тренд, что интернет выходит за рамки стационарного компьютера и становится все более мобильной и планшетной. Отрасль отказалась к этому не готова ни количеством, ни качеством специалистов, как результат - резкий рост востребованности и зарплат мобильных разработчиков.
МЕТОДИКА
Мы берем все вакансии нужного нам сегмента с таких сайтов как «Мой Круг», «Нeadhunter», «Работа.ру», Linkedin и плюс вакансии PRUFFI и используя данную информацию мы вычисляем среднюю заработную плату за данный период.
ЦИФРЫ И КРАСКИ
Мы представляем аналитику ВОСТРЕБОВАННОСТИ основных профессий в рунете.
Она выделена цветом и дается по отношению к прошлым трем месяцам:
Белая графа – востребованность осталась на прежнем уровне
Красная графа – востребованность увеличилась более чем на 50%
Желтая графа – востребованность увеличился менее чем на 50%
Зеленая графа – востребованность уменьшилась менее чем на 50%
Синяя графа – востребованность уменьшилась более чем на 50%
А еще стрелками мы показываем, увеличилась или уменьшилась зарплата по отношению к прошлому сезону. А чтобы вам было понятно насколько, мы под зарплатой данного периода ставим мелко зарплаты предыдущего и их обозначаем красной звездочкой (ну, чтобы вы сразу поняли, что это старые данные).
РЕГИОНАЛЬНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург – 70% от московских зарплат;
остальные города миллионники – 60% от московских зарплат;
города с населением от 500 000 до 1 000 000 – 50% от московских зарплат.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
-
Пройти курс «Как построить личный бренд»
- 1 Главный хантер рунета Алена Владимирская запустила проект для молодых карьеристов Узбекистана
- 2 Алена Владимирская объявила о запуске сервиса для поиска карьерных консультантов
- 3 Алена Владимирская запустила на «Универсариуме» онлайн-курсы по поиску и смене работы
- 4 «АнтиРабство» запустило HR-сервис на основе нейросетей от VisionLabs