Каждый третий топ-менеджер российских компаний обращается за помощью к психологам, показало исследование. Большая часть руководителей призналась, что рабочая нагрузка на них в 2022 году выросла, они стали более жесткими в принятии корпоративных решений.
Исследование среди топ-менеджеров компаний провели специалисты консалтинговой компании Kontakt InterSearch Russia.
В 2022 году руководители стали чаще беспокоиться о своем здоровье – в этом признались 47% респондентов. 28% топ-менеджеров в прошедшем году обращались за помощью к психологам, 14% из них делали это регулярно.
«От того, насколько руководитель способен справиться со своим состоянием и собственным уровнем тревоги в сложные периоды, зависит дееспособность команды и успех компании в целом», – отметила партнер Kontakt InterSearch Елена Демьянишникова.
Каждый третий опрошенный испытывает стресс постоянно, говорится в исследовании. В 62% случаев главной причиной, которая вызывает стрессовое состояние, респонденты назвали ситуацию неопределенности, в 32% случаев – финансовые вопросы. Самым эффективным средством борьбы со стрессом опрошенные считают общение с семьей и близкими.
«Если руководитель переносит свои реакции на других, транслирует свои защитные механизмы и действует под влиянием собственных деструкторов и стресса, это неизбежно отражается на команде и точно не поможет компании справиться с турбулентностью ситуации», – подчеркнул эксперт.
Kontakt InterSearch Russia провела исследование в феврале 2023 года. В нем участвовали 572 руководителя компаний.
Фото на обложке: dotshock /
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Лекарства вошли в топ-5 популярных трат современной молодежи
- 2 Люди продолжат уходить, если не внедрить эти пять принципов в HR-политику
- 3 «Robotник» копирайтера: какие задачи можно доверить ChatGPT, а что лучше сделать самому
- 4 Компания исследовала 2500 человек, чтобы изучить выгорание — и вот ее выводы
- 5 Медцентры теряют 30% обращений — почему так происходит и как с этим работать
ВОЗМОЖНОСТИ
24 апреля 2024
25 апреля 2024