Не так давно мы анонсировали проведение опроса "Опционы в стартапе". За это время мы получили достаточно много ответов. Неожиданно, свою поддержку в анализе данного вопроса нам предложила международная аудиторская компания Ernst&Young и теперь проект возобновляется уже на новом уровне.
Совместными усилиями мы доработали анкету, вопросов стало больше, но теперь они более структурированы, что позволит получить более подробные данные. Главной целью опроса является оценка популярности опционной модели мотивации сотрудников среди российских стартапов. Результаты опроса войдут в аналитический материал, в подготовке которого примут участие как специалисты со стороны RusBase, так и со стороны Ernst&Young.
Опрос полностью аноннимный. Анкета доступна по ссылке.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Как стартапы делают строительство туннелей быстрее и дешевле
- 2 Стартап внутри корпорации: зачем НЛМК Лаборатория инноваций
- 3 6 факторов, которые помогут оценить надежность криптопроекта
- 4 Чек-лист для стартапов: 12 шагов к соблюдению GDPR
- 5 Идет прием заявок на Всероссийский фестиваль университетских технологических проектов HSE Fest 2022
ВОЗМОЖНОСТИ
14 августа 2022
15 августа 2022
15 августа 2022
15 августа 2022
15 августа 2022