Не так давно мы анонсировали проведение опроса "Опционы в стартапе". За это время мы получили достаточно много ответов. Неожиданно, свою поддержку в анализе данного вопроса нам предложила международная аудиторская компания Ernst&Young и теперь проект возобновляется уже на новом уровне.
Совместными усилиями мы доработали анкету, вопросов стало больше, но теперь они более структурированы, что позволит получить более подробные данные. Главной целью опроса является оценка популярности опционной модели мотивации сотрудников среди российских стартапов. Результаты опроса войдут в аналитический материал, в подготовке которого примут участие как специалисты со стороны RusBase, так и со стороны Ernst&Young.
Опрос полностью аноннимный. Анкета доступна по ссылке.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 «Это нормально и даже полезно»: резидент «Сколково» научился печь хлеб из мух
- 2 «Эволюционируй, если сможешь»: как Pre-IPO спасает технологический бизнес в России
- 3 МТС вложит до $5 млн в продукты на основе технологии блокчейн
- 4 Что узнать о компании, прежде чем инвестировать? Примеряем роль Шерлока Холмса для проверки IT-стартапа
- 5 Открыта регистрация на премию для технологических проектов Startech.Awards
ВОЗМОЖНОСТИ
24 апреля 2024
25 апреля 2024
26 апреля 2024
29 апреля 2024