Спецпроект Rusbase и Ernst&Young: опционные модели в стартапах
Не так давно мы анонсировали проведение опроса "Опционы в стартапе". За это время мы получили достаточно много ответов. Неожиданно, свою поддержку в анализе данного вопроса нам предложила международная аудиторская компания Ernst&Young и теперь проект возобновляется уже на новом уровне.
Совместными усилиями мы доработали анкету, вопросов стало больше, но теперь они более структурированы, что позволит получить более подробные данные. Главной целью опроса является оценка популярности опционной модели мотивации сотрудников среди российских стартапов. Результаты опроса войдут в аналитический материал, в подготовке которого примут участие как специалисты со стороны RusBase, так и со стороны Ernst&Young.
Опрос полностью аноннимный. Анкета доступна по ссылке.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Налог на прибыль организаций
Материалы по теме
-
Пройти курс «Как построить личный бренд»
- 1 $75 млн на то, чтобы хакать быстрее. Стартап Xbow меняет киберрынок Робот-хакер возглавил топ кибербезопасности 26 июня 17:51
- 2 Qummy поднял 440 млн ₽ под еду из «умного льда». Инвесторам — доля 18%, надежда на 30 млрд ₽ и обещание IPO Компанию оценили в 2,4 млрд рублей 26 июня 12:36
- 3 Каждый пятый предприниматель покинет свой стартап в случае поглощения Для половины стартаперов критически важно сохранить контроль над управлением после M&A 09 июня 12:29
- 4 «Дикая эйфория»: стартап flip предложил частным инвесторам выкупить еще 7,6% капитала за 34 млн рублей В октябре 2024 года компания привлекла 16 млн за долю в 10% 05 июня 15:56