Спрос на вакансии с нестандартным графиком вырос в полтора раза — исследование
Кризис в рекрутинге вынуждает переходить на более гибкий подход к поиску сотрудников
Пандемия вызвала кризис в рекрутинге. Работодатели вынуждены применять более гибкий подход к поиску сотрудников. Об этом Rusbase рассказали в пресс-службе «Авито Работа».
Многие компании из-за распространения COVID-19 перестроили не только свой бизнес, но и отношение к найму новых работников. Если в первые месяцы пандемии процесс рекрутинга стоял на паузе, то в III квартале этого года работодатели стали активно предлагать вакансии с нестандартными графиками.
Количество вариантов с неполным рабочим днём, свободным или сменным графиком, вахтовым методом прибавилось за квартал на 64%, то есть в полтора раза. Наибольший прирост отмечается в поиске сотрудников на неполный день, этот вариант стал на 37% востребованнее и среди соискателей.
«Непростая экономическая ситуация вынуждает работодателей более тщательно планировать расходы. Зачастую выгоднее взять нескольких работников на частичную занятость на срочный договор, чем оформлять сотрудника полноценно в штат», — отметил управляющий директор «Авито Работа» Артём Кумпель.
Вахтовикам работодатели готовы предложить около 62 тысяч рублей в месяц. Сотрудникам со свободным графиком — в среднем 35 тысяч рублей. За работу со сменным графиком соискатели могут получить не более 25 тысяч рублей ежемесячно. Наиболее востребованная занятость на неполный день оплачивается из расчета 15 тысяч рублей. За три последних месяца уровень зарплат в этих вакансиях не изменился.
В свою очередь и соискатели хотят найти работу без привязки к стандартому расписанию. За квартал количество подобных запросов выросло на 9%. Подъем интереса связан не только с набирающей обороты удаленкой. Часть соискателей вынуждены искать подработку к основному месту трудоустройства. К тому же из-за пандемии ищущие работу не хотят надолго выезжать за пределы домашнего региона.
Фото на обложке: Pixel-Shot/Shutterstock
-
Бизнес Командировки в 2026 году: как экономить на деловых поездках, не жертвуя комфортом сотрудников 13 мая 2026, 10:00
-
Бизнес Екатерина Лапшина: «У меня всегда был чуть больший аппетит к риску» 07 мая 2026, 16:10
-
Россия Отпускные в 2026 году: что влияет на сумму выплат и почему они могут оказаться ниже привычной зарплаты 29 апреля 2026, 21:21
-
Искусственный интеллект Экономика суверенитета: как финансовый сектор, промышленность и ретейл монетизируют новые технологии 28 апреля 2026, 17:00
-
Бизнес Таможенные пошлины в 2026 году: виды, расчёт, оплата и оптимизация 27 апреля 2026, 20:00
-
Бизнес Школы для писателей: сколько стоит мечта написать книгу 27 апреля 2026, 11:01
-
Бизнес Эндаумент: как создать капитал, который будет поддерживать проекты годами 17 апреля 2026, 16:38
-
Деньги Декларация по УСН: правила заполнения, сроки подачи и образцы-2026 13 апреля 2026, 17:50
-
Бизнес Выручка «Библио-Глобус» снизилась на рекордные 22% по итогам 2025-го: одна из причин — конкуренция с маркетплейсами 13 мая 2026, 13:08
-
Тренды Сотрудники всё чаще обращаются в суды из-за увольнений без компенсаций — и в 71% выигрывают дела 12 мая 2026, 16:19
-
Маркетплейсы Цены на российских маркетплейсах растут медленнее официальной инфляции — благодаря скидкам и программам лояльности 13 мая 2026, 14:00
-
Бизнес Ещё один тестовый проект ВкусВилл прекратил работу в 2026 году: ритейлер закрыл пиццерию «Rимляне» в центре Москвы 13 мая 2026, 12:00
-
Реклама Telegram остаётся приоритетной площадкой для 67% рекламодателей — каждый третий увеличивает или сохраняет бюджеты 13 мая 2026, 11:10
-
Банки ЦБ поддержал повышение лимита переводов для бизнеса по СБП до 30 млн ₽ — изменения вступят в силу в 2027 году 12 мая 2026, 18:40
-
Тренды Гендерный разрыв зарплат в России достиг максимума за 13 лет — мужчины зарабатывают на 34% больше женщин 07 мая 2026, 15:00
-
Банки Кредитный рейтинг «Делимобиля» повысился: среди причин — включение в «белый список» Минцифры и поддержка от ВТБ 07 мая 2026, 13:00