Пандемия резко подняла спрос на неквалифицированный труд, структура этого рынка продолжит меняться. Такое мнение выразил основатель и президент сервиса по поиску работы SuperJob Алексей Захаров.
Эксперт отметил, что рынок труда в этом году сам вернулся к показателям 2019 года.
«Рынок труда в этом году сам вернулся к показателям 2019 года, что неожиданно для всех. Пандемия резко подняла спрос на неквалифицированный труд, и структура этого рынка продолжает серьезно меняться. Но на самом деле мы еще в самом начале изменений и их очень много. Например, компании пытаются вернуть людей в офисы. А по данным наших опросов, сотрудники успели привыкнуть и ни при каких условиях не хотят возвращаться: в первую неделю после введения локдауна почти 70% мечтали вернуться в офис, а в начале февраля 2021 года — всего 30%», — сказал ТАСС Захаров.
Он также отметил, что в России достаточно высокая безработица и большой спрос на кадры, в том числе неквалифицированные. По его словам, спрос и предложение разнятся по регионам, сезонам и ряду других факторов.
Аналитики сервиса отметили, что в последнюю неделю мая рекрутинговая активность работодателей на рынке выше аналогичных показателей 2017-2019 годов на 21%. Уменьшение активности в пострадавших от пандемии сферах деятельности (туризме, искусстве, культуре, сфере развлечений) компенсируется ростом рекрутинговой активности в таких сферах как строительство, медицина, производство, сервисы доставки, IT-сфера.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото: Krasula /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Автономная некоммерческая организация (АНО) — что это и для чего открывают
- 2 «Делимобиль» увеличил автопарк на 34% в I квартале года
- 3 Выручка топ-100 EdTech-компаний выросла более чем на 20%
- 4 «Промомед» планирует провести IPO, Леонид Гольдорт нашел покупателя на свою долю в СДЭК: главное 26 апреля
- 5 Минцифры предложило обязать мигрантов сдавать биометрию для покупки сим-карт