До конца 2023 года 28% российских компаний ожидают сокращения сотрудников: почти половина из них точно прибегнут к этой мере, другая часть прогнозирует, что увольнений, скорее всего, не избежать. Об этом говорится в исследовании рекрутинговой компании Get experts и Русской школы управления, с которым ознакомился Forbes.
Еще 25% работодателей сообщили, что, скорее всего, не станут увольнять специалистов в этом году. А 12% респондентов заявили, что сокращений определенно не будет, а 27% и вовсе рассказали о планах по расширению штата.
К грядущим сокращениям готовятся и сами сотрудники: четверть находится в активном поиске работы, еще почти 60% периодически просматривают сайты с вакансиями, опасаясь, что в компании все-таки начнутся массовые увольнения. И только 17% специалистов не ожидают сокращений и не подбирают новую работу.
По словам аналитиков, несмотря на возможные сокращения, работодатели стараются сохранить ключевых специалистов. Сотрудников стали чаще отправлять на курсы повышения квалификации, к тому же многие руководители предпочитают выращивать собственных профессионалов внутри и не готовы расставаться с действительно талантливыми сотрудниками.
Фото на обложке: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
-
Пройти курс «Как открыть бизнес по франшизе»
- 1 Как справиться с негативным коллегой — решения для работы с жалобами и негативом
- 2 Как перейти на удаленную работу и гибкий график — пошаговое руководство
- 3 Правило успешной карьеры: вышли на работу в новую компанию — сходите на интервью с руководителем
- 4 10 способов повысить вовлеченность сотрудников
ВОЗМОЖНОСТИ
28 января 2025
03 февраля 2025
28 февраля 2025