Новости / Карьера

Headhunter составил подборку вакансий на удаленке с зарплатой до 500 тысяч рублей

В основном удаленных сотрудников ищут в IT, телекоме и продажах

17 июня 2020, 14:09

Headhunter составил подборку вакансий на удаленке с зарплатой до 500 тысяч рублей

На рекрутинговом портале HeadHunter размещено около восьми тысяч вакансий, которые предлагают соискателям работать удаленно. Почти половина из них приходится на профобласть IT, телеком и продажи. В каждой пятой вакансии на удаленке предлагается зарплата от 150 до 250 тысяч рублей. Об этом Rusbase рассказали представители сервиса.

Кроме того, специально для Rusbase HeadHunter составил топ вакансий с удаленной работой:

Business development leader (e-payments, games) в SUPER.com (Москва) — до $5 тысяч на руки;
Oracle DBA (Cloud migrations) в ClearScale (Санкт-Петербург) — от $3,5 тысяч на руки;
UI/UX designer в app smart GmbH (Краснодар) — от €1,5 тысяч на руки;
Менеджер по продажам металлоконструкций и металлопроката в ЗМК Металлист (Москва) — от 100 тысяч до 500 тысяч рублей до вычета налогов;
Директор по маркетингу, руководитель онлайн-школы в компанию «Медицина» (Москва) — от 100 тысяч до 300 тысяч рублей на руки;
PHP TeamLead в Диджитал Прайм (Москва) — от 180 тысяч до 300 тысяч рублей на руки;
Senior Node.js Developer в Omega BaaP Limited (Великобритания) — от 250 тысяч рублей на руки;
Продюсер онлайн-проекта (Wellness)/Руководитель стартап-проекта в RAKAMAKA.FIT (Москва) — от 130 тысяч до 250 тысяч рублей до вычета налогов;
Директор продукта в Русштрафы (Москва) — до 230 тысяч рублей на руки;
C# разработчик (backend) в Just Food (Москва) — до 220 тысяч рублей до вычета налогов.

В начале июня служба исследований HeadHunter провела опрос среди соискателей, которые из-за пандемии коронавируса перешли на удаленную работу. Компания спрашивала, когда работодатели планируют вернуть сотрудников в офис.

На момент опроса почти половина респондентов работала удаленно — 47%. Больше всего таких сотрудников в Москве и Санкт-Петербурге, а если смотреть по профобластям, то среди юристов и представителей ИТ-сферы.

На рабочие места к моменту опроса вернулись только 15% соискателей. В основном это бухгалтеры, финансисты и HR-специалисты. 20% респондентов не переходили на удаленную работу. Как правило, это представители производственных специальностей, сотрудники медицинской и фармакологической отраслей, а также отрасли продуктов питания.

Фото: miagolio / Shutterstock

Авторы