Исследование: каждый четвертый работодатель запланировал увольнения на 2019 год
Почти четверть компаний (23%) намерены сократить часть персонала в следующем году — об этом рассказал портал Rabota.ru, который опросил 300 работодателей. Результаты исследования опубликовала «Российская газета».
Увольнения могут коснуться людей, работающих в сферах медиа и маркетинга, а также в продовольственной отрасли, отмечают организаторы опроса.
Наименее вероятны сокращения в компаниях, оказывающих услуги для бизнеса, — некоторые из них, наоборот, планируют расширить штат. Также о наборе новых сотрудников думают в IT-компаниях.
25% работодателей собираются ввести новую систему премирования и пересмотреть ключевые показатели эффективности (KPI), наиболее вероятны такие изменения в автомобильном бизнесе и ритейле. Нематериальные поощрения намерены ввести 12% опрошенных.
Каждый третий работодатель (33%) планирует в новом году обучать сотрудников. Больше всего об этом говорили представители IT и финансовой сферы, а также B2B-компании.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Материалы по теме
-
Пройти курс «Старт работы на Ozon»
- 1 Частный детектив: как стать, где работать и сколько зарабатывают И какими навыками должен обладать специалист 13 марта 20:12
- 2 «Работа.ру» назвала главную причину увольнения россиян Чаще всего уходят с работы из-за нежелания работодателя повышать зарплату 13 марта 17:56
- 3 Критерии при выборе работы: 5 важных факторов для успешного выбора 13 марта 09:49
- 4 Творческий отпуск и саббатикал: все, что нужно знать о творческом отдыхе Зачем нужен творческий отпуск и как договориться о нем с работодателем 12 марта 22:27