Исследование: каждый четвертый работодатель запланировал увольнения на 2019 год

Анна Полякова
Расскажите друзьям
Анна Полякова

Почти четверть компаний (23%) намерены сократить часть персонала в следующем году — об этом рассказал портал Rabota.ru, который опросил 300 работодателей. Результаты исследования опубликовала «Российская газета».

Увольнения могут коснуться людей, работающих в сферах медиа и маркетинга, а также в продовольственной отрасли, отмечают организаторы опроса.

Наименее вероятны сокращения в компаниях, оказывающих услуги для бизнеса, — некоторые из них, наоборот, планируют расширить штат. Также о наборе новых сотрудников думают в IT-компаниях.

25% работодателей собираются ввести новую систему премирования и пересмотреть ключевые показатели эффективности (KPI), наиболее вероятны такие изменения в автомобильном бизнесе и ритейле. Нематериальные поощрения намерены ввести 12% опрошенных.

Каждый третий работодатель (33%) планирует в новом году обучать сотрудников. Больше всего об этом говорили представители IT и финансовой сферы, а также B2B-компании.

Если вы хотите поделиться опытом работы в крупной компании или маленьком стартапе, рассказать о перипетиях своей карьеры и раскрыть секреты профессии, пишите на careerist@rb.ru. Лучшие рассказы опубликуем на Rusbase.
Если у вас есть новости, пишите на news@rb.ru. Мы читаем все письма.

В нашем Instagram @rusbase сегодня есть на что посмотреть! Подписаться

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

‡агрузка...

Комментарии

Зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии и получить доступ к Pipeline — социальной сети, соединяющей стартапы и инвесторов.
Санкт-Петербургская интернет-конференция СПИК
30 мая 2019
Ещё события


Telegram канал @rusbase