В России не хватает 60 тыс. специалистов по робототехнике — только треть компаний довольна подготовкой выпускников
Самый высокий спрос приходится на инженеров по автоматизации
2 минуты
Кадровый дефицит в российской робототехнической отрасли составляет около 60 тыс. человек, сообщил ТАСС директор Ассоциации инновационных регионов России (АИРР) Александр Смекалин. Наиболее востребованы инженеры по автоматизации, инженеры-конструкторы и электронщики. Проблему отрасли усугубляет недостаточный уровень подготовки молодых специалистов: только 32% компаний удовлетворены квалификацией выпускников.
Почти половине компаний не хватает инженеров по автоматизации
По словам Александра Смекалина, нехватка кадров уже стала одним из основных ограничений для роботизации российских предприятий.
Среди наиболее востребованных специалистов:
- инженеры по автоматизации — дефицит отмечают 43% компаний;
- инженеры-конструкторы — 41%;
- электронщики — 35%;
- программисты роботов — 31%.
Компании хотят готовить специалистов по робототехнике на производстве
По словам главы АИРР, проблема заключается не только в количестве специалистов, но и в качестве их образования. Уровнем подготовки выпускников удовлетворены лишь 32% компаний.
Александр Смекалин считает, что отрасли необходима практическая система обучения на промышленном оборудовании.
Контекст
В конце 2025 года Минпромторг предложил обязать школы и университеты закупать российскую образовательную робототехнику. Для этого ведомство планировало закрепить соответствующие требования в нормативных документах. На тот момент учебные заведения преимущественно использовали иностранное оборудование.
Представителям робототехнической отрасли, ассоциаций и университетов поручили разработать дорожную карту перехода образовательных программ на отечественные решения.
