Vice: McDonald's следит за сотрудниками, выступающими за повышение зарплаты
Компания обвинения отрицает
В McDonald's уже несколько лет работает секретное подразделение, созданное для слежки за отдельными сотрудниками. Оно собирает информацию о работниках, выступающих за повышение минимальной зарплаты до $15 в час. Об этом сообщает Vice со ссылкой на документы и заявления сотрудников компании.
Отмечается, что отслеживаемые работники участвуют в деятельности общественного движения Fight for $15. С 2012 года оно организовывает протесты и и забастовки сотрудников сферы быстрого питания в США и других странах, требуя увеличения минимальной зарплаты.
Так, группы аналитиков разведки McDonald's располагаются в офисах в Чикаго и Лондоне, пишет Vice. Специалисты отслеживают личные встречи активистов, выясняют их цели и стратегию, а также мониторят их социальные сети. Для этого даже используются фейковые аккаунты.
В компании наличие подобной практики отрицают, но отмечают, что специальная команда, «сосредоточенная на выявлении потенциальных угроз» действительно имеется.
«Мы обязаны следить за активностью протестов сотрудников, которые могут нацелиться на нарушение работы ресторана, это, в свою очередь, может поставить под угрозу безопасность персонала и клиентов», — пояснил представитель McDonald's Джесси Левин.
Ранее с похожими обвинениями столкнулся Amazon. По заявлению правозащитной организации «Институт открытых рынков», компания создала систему тотального контроля за сотрудниками. Также интернет-гипермаркет запатентовала браслет, отслеживающий действия работников склада. Он может вибрировать, чтобы человек направил руки в нужную сторону.
Фото: NP27 / Shutterstock
-
Бизнес Командировки в 2026 году: как экономить на деловых поездках, не жертвуя комфортом сотрудников 13 мая 2026, 10:00
-
Банки Владимир Скворцов: «Наша задача — снизить страховые риски клиента и быстро выплатить, если что-то случится» 19 мая 2026, 16:00
-
Бизнес «Команде не вырасти выше лидера»: как изменить неписаные правила взаимодействия в группе 19 мая 2026, 10:00
-
Личное Фёдор Овчинников: «Пять месяцев в тундре — путешествие в другое измерение» 14 мая 2026, 13:18
-
Бизнес Екатерина Лапшина: «У меня всегда был чуть больший аппетит к риску» 07 мая 2026, 16:10
-
Личное Из фарцовщика в создателя дизайн-завода Flacon: как Николай Матушевский дважды бросал свой бизнес и начинал с нуля 05 мая 2026, 12:09
-
Личное «Успешным я стану, продав бизнес и уехав в Африку реабилитировать горилл». Интервью с ресторатором Денисом Бобковым 10 апреля 2026, 17:00
-
Технологии Александр Пьянов, «Яндекс Драйв»: «Мы готовы стать агрегатором для всего рынка каршеринга» 08 апреля 2026, 12:26
-
Бизнес Киноиндустрия призвала проверить сделку Warner Bros. и Paramount — отрасль опасается монополизации рынка 22 мая 2026, 20:00
-
Банки Банкоматы и платёжные терминалы будут работать без интернета — технологию разработали Минцифры и операторы связи 22 мая 2026, 18:00
-
Бизнес КАМАЗ вернулся к пятидневной рабочей неделе: компания отменила сокращённый график из-за роста заказов 22 мая 2026, 16:49
-
Бизнес Количество товаров на Wildberries растёт быстрее спроса — доля селлеров с продажами упала с 20% до 14% за год 22 мая 2026, 16:15
-
Искусственный интеллект IT-рынок без «единорогов», дефицит ЦОДов и постоянные разговоры об ИИ: чем запомнился ЦИПР в 2026 году 22 мая 2026, 23:30
-
Деньги Объём крипторынка России превысил 32 трлн ₽ в 2025 году — большая часть операций проходит через легальные площадки 22 мая 2026, 20:30
-
Тренды В «Москва-Сити» резко выросла доля пустующих офисов: площадь свободных метров достигла максимума за 10 лет 22 мая 2026, 19:07
-
IT «Теперь все ищут не единорогов, а рабочих лошадок»: IT-рынок вошёл в зрелую стадию — инвестиции стали прагматичнее 21 мая 2026, 12:00
