В «ВКонтакте» появился новый HR-инструмент для малого и среднего бизнеса. Администраторы теперь могут искать сотрудников прямо внутри сообществ.
О введении новой функции сообщили в пресс-службе «ВКонтакте».
Для того, чтобы создать вакансию, нужно перейти в панель администратора сообщества на платформе «Бизнес ВКонтакте», нажать кнопку «найти сотрудника» и ввести необходимые данные.
Вакансия будет опубликована в ленте вакансий на сервисе «VK Работа» и в специальном разделе «ВКонтакте», сообщили в соцсети.
«В своем сообществе они [предприниматели] уже могли создавать сайты, запускать рекламу или публиковать карточки товаров. Теперь мы дали возможность находить сотрудников, не отвлекаясь на сторонние ресурсы», – отметила управляющий директор сервиса «VK Работа» Алла Аршевская.
При отклике на вакансию соискатель попадет в раздел «работа». Если у него не было резюме, он сможет создать его прямо в соцсети. Если пользователь уже откликался на предложения о работе, ему нужно будет нажать на кнопку «откликнуться».
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото: пресс-служба «ВКонтакте»
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Переходим на новые площадки: как правильно адаптировать контент для соцсетей?
- 2 В мире без Instagram*: что учесть бизнесу в поисках альтернативных площадок
- 3 Социальные сети для бизнеса: откуда и как доставать лиды в новой реальности
- 4 Как сейчас стабильно вести социальные сети и не уйти в хаос?
- 5 «Одноклассники» и «VK Образование» проведут бесплатные мастер-классы по IT для студентов
ВОЗМОЖНОСТИ
30 июня 2022
30 июня 2022
30 июня 2022