«Яндекс» хочет задействовать 20% капитала в программе мотивации сотрудников
Совет директоров «Яндекса» предложил акционерам направить 20% капитала на программу мотивации сотрудников, чтобы удерживать таланты в компании. Об этом сообщают «Ведомости».
По данным на 31 марта 2019 года, на вознаграждение работников было выделено 15% капитала «Яндекса», из них не распределено около 2% (6,6 млн акций класса А). Совет директоров предложил отвести на мотивационную программу еще 16,2 млн таких акций — так их должно хватить на два-три года.
До конца года программа охватит около половины сотрудников, рассчитывает представитель «Яндекса» Илья Грабовский. Получить поощрение могут все работники, должностные лица, советники, консультанты, члены совета директоров компании и ее «дочек». Бонус зависит от позиции каждого сотрудника и результатов его работы.
В программу мотивации «Яндекса» входят опционы на акции, премии, привязанные к росту их цены (share appreciation right, SAR), и права на бесплатное получение определенного количества акций класса А, торгующихся на бирже (restricted share units, RSU).
На 31 марта в обращении были опционы на покупку 3,5 млн акций, SAR – на 0,2 млн, RSU – на 13,4 млн. Из них сотрудники получили опционы на 1,3 млн акций, SAR – на все 0,2 млн, RSU – на 5,1 млн.
Фото: Фотобанк Фотодженика
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Материалы по теме
-
Пройти курс «Генерируем идеи для бизнеса: курс-практикум»
- 1 «Яндекс» запустил бесплатных ИИ-помощников для преподавателей Инструменты работают на базе модели YandexGPT 05 марта 15:52
- 2 «Яндекс» запустил метод дообучения нейросетей для бизнеса Он позволяет адаптировать ИИ-модели под задачи компании 27 февраля 10:05
- 3 «Яндекс» выложил в открытый доступ новую нейросеть для бизнеса YandexGPT 5 Lite Pretrain доступна бесплатно 25 февраля 15:35
- 4 «Яндекс» внедрил в чат с «Алисой» языковую модель нового поколения В компании утверждают, что она сравнима с GPT-4o от OpenAI 25 февраля 15:08