«Яндекс» ответил на сообщения о запрете нанимать людей старше 40 лет

«Эти "правила" — креатив отдельных интервьюеров одной из команд внутри "Яндекса", размещенный на одной из тысяч страниц во внутренней сети. Они не являются официальными рекомендациями по найму и во многом противоречат внутренним правилам компании, поэтому уже были удалены, а с командой был проведен разговор», — утверждают в пресс-службе IT-гиганта.

Там добавили, что в первую очередь при приеме на работу обращают внимание на профессиональные навыки. От команды к команде требования к кандидатам могут различаться, «но никто не может ограничивать людей по возрасту», и прямо сейчас в компании «работает несколько тысяч человек старше 40 лет», заявили в «Яндексе».

Скриншот с внутреннего портала «Яндекса» с «красными флагами» при найме, фото: Anton Nazarov / X

9 ноября пользователь X Anton Nazarov опубликовал несколько скриншотов с внутреннего портала «Яндекса». На них описываются признаки, которые могут помешать кандидатам получить работу, в том числе возраст от 40 лет и старше, «резкое негативное отношение к компании» и опыт работы в госсекторе.

Фото на обложке: Maria Pomelnikova / Shutterstock