«Яндекс» ответил на сообщения о запрете нанимать людей старше 40 лет
Ранее один из пользователей X опубликовал «красные флаги» IT-гиганта при найме сотрудников
2 минуты
В «Яндексе» опровергли наличие «красных флагов» при найме IT-специалистов. В компании заявили, что ранее опубликованный пользователем соцсети X список правил, включающий в том числе запрет на принятие на работу людей старше 40 лет, — это «креатив отдельных интервьюеров». Об этом в «Яндексе» сообщили порталу Habr.
«Эти "правила" — креатив отдельных интервьюеров одной из команд внутри "Яндекса", размещенный на одной из тысяч страниц во внутренней сети. Они не являются официальными рекомендациями по найму и во многом противоречат внутренним правилам компании, поэтому уже были удалены, а с командой был проведен разговор», — утверждают в пресс-службе IT-гиганта.
Там добавили, что в первую очередь при приеме на работу обращают внимание на профессиональные навыки. От команды к команде требования к кандидатам могут различаться, «но никто не может ограничивать людей по возрасту», и прямо сейчас в компании «работает несколько тысяч человек старше 40 лет», заявили в «Яндексе».
Скриншот с внутреннего портала «Яндекса» с «красными флагами» при найме, фото: Anton Nazarov / X
9 ноября пользователь X Anton Nazarov опубликовал несколько скриншотов с внутреннего портала «Яндекса». На них описываются признаки, которые могут помешать кандидатам получить работу, в том числе возраст от 40 лет и старше, «резкое негативное отношение к компании» и опыт работы в госсекторе.
Фото на обложке: Maria Pomelnikova /
-
Партнёрский материал Альфа-Банк поддержал новый бизнес-фестиваль «Атланты Сити»: мероприятие собрало в Сочи 1700 человек 07 июля 2026, 16:33
-
Личное Дарио Амодеи. Как обыграть OpenAI и создать самый дорогой ИИ-стартап в мире 16 июня 2026, 12:05
-
Личное Криштиану Роналду. Как сын уборщицы первым в истории футбола заработал 1 млрд $ 06 июля 2026, 20:16
-
Искусственный интеллект Цифровизация начинается не с ИИ: эксперты рынка — о том, почему для трансформации бизнеса нужно изменить мышление 03 июля 2026, 11:58
-
Бизнес Не из гаража, а почти из холодильника: история Geely 01 июля 2026, 14:58
-
Технологии От гранта до контракта: как формируется симбиоз бизнеса и науки 03 июля 2026, 13:37
-
Искусственный интеллект «Мы знаем 50 миллионов книг через их описания, а не содержание»: зачем Ленинке искусственный интеллект 26 июня 2026, 11:00
-
Бизнес 8 сервисов для продуктивности, которые рекомендуют топ-менеджеры 25 июня 2026, 22:36
-
Карьера Авито назначил нового директора по горизонтальным продуктам — топ-менеджер будет отвечать за рекламу, финтех и ИИ 07 июля 2026, 17:50
-
Маркетплейсы Акции «М.Видео» обновили минимум с 2009 года — бумаги потеряли 10,5% стоимости за день 07 июля 2026, 19:40
-
Реклама Альфа-Конфа соберёт лидеров HoReCa в Казани: предприниматели обсудят, что помогает ресторанам расти 07 июля 2026, 17:31
-
Искусственный интеллект Медиарынок просит доработать закон об ИИ — авторов беспокоит бесплатное обучение нейросетей на их контенте 07 июля 2026, 16:25
-
Технологии Самокат запустил доставку робокурьерами — «Турби» будут развозить заказы в нескольких районах Москвы 06 июля 2026, 19:00
-
IT Правительство компенсирует российским компаниям переход на отечественное ПО — предприятиям вернут до 50% затрат 06 июля 2026, 17:31
-
Автомобили Продажи гибридов в России подскочили в 2,3 раза: в лидерах — кроссоверы Voyah, Evolute и Geely 07 июля 2026, 17:25
-
Бизнес Дольщики выиграли 97% споров с застройщиками — суды взыскали с компаний более 720 млн ₽ 07 июля 2026, 13:35
