Российский техногигант «Яндекс» переводит сотрудников на удаленный режим работы, чтобы поддержать их эмоциональное состояние. В компании также думают, как решить проблему падения доходов сотрудников.
Управляющий директор компании Тигран Худавердян написл об этом в своем письме 27 февраля. Подлинность документа РБК подтвердили в компании.
В письме также есть размышления «о жизни и происходящем». Тигран Худавердян посоветовал не закрываться и не пытаться все пережить самостоятельно, а стараться общаться с друзьями, семьей и близкими.
С 21 февраля стоимость бумаг «Яндекса» на NASDAQ снизилась почти вдвое, до примерно $20 за бумагу. Большая часть сотрудников компании участвуют в программе долгосрочной мотивации с опционами. Выручка компании за 2021 год — 356,2 млрд рублей, доля нерекламной выручки составила 53%.
Ранее к сотрудникам также обратился и глава «Сбера» Герман Греф с призывом сконцентрироваться на основных задачах и приоритетах компании в условиях военной операции России на Украине, «сохраняя хладнокровие».
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото на обложке: «Яндекс»
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 5 привычек, которые помогут взглянуть на себя по-новому
- 2 Развить антитоксичность в команде: как повысить вовлеченность и найти источники роста
- 3 «Однажды твой бизнес тебя уволит»: неочевидные вещи, о которых стоит задуматься на старте проекта
- 4 5 способов помочь персоналу справиться со стрессом и повысить производительность труда
- 5 С чистого листа: адаптируем новую команду в период турбулентности правильно
ВОЗМОЖНОСТИ
20 августа 2022
20 августа 2022
22 августа 2022