АСИ объявило об открытом наборе на новые позиции в направление «Молодые профессионалы»

Людмила Чумак

Новостной редактор Rusbase

Расскажите друзьям
Людмила Чумак
Людмила Чумак

Агентство стратегических инициатив начало открытый отбор на новые позиции в направление «Молодые профессионалы». Об этом Rusbase рассказали представители Агентства.

Как сообщается, команда «Молодых профессионалов» ждет людей, которые не смотрят на горизонты. Они их создают. И для которых видение будущего — это управляемое действие, умение его создавать и делать.

Идет набор на следующие позиции:

  • Data Driven Economy Director (руководитель проектного центра по развитию программы «Цифровая экономика»), который сможет объединить ресурсы Агентства, его партнеров и профессиональных сообществ для интеграции проектов НТИ и Цифровой экономики.
  • Digital Talent Platform Leader (руководитель проектного центра по развитию цифровой платформы талантов), который сможет построить систему вовлечения и управления кадровым активом Агентства на базе платформы информационной поддержки лидеров Leader-ID.
  • Phygital Network Leader (руководитель проектного центра по развитию сети пространств коллективной работы «Точка кипения»), который сможет эффективно управлять накопленным ресурсом Агентства – экспертизой, человеческим капиталом, технологиями и выстроить сеть в регионах, вовлекающую лучшие прогрессивные силы и продуцирующую прорывные проекты и решения, оказывающие позитивное влияние на жизнь людей.
  • Chief Event Director (руководитель проектного центра по координации мероприятий), способного точно и эффективно интегрировать проекты направления в мероприятия российского и международного уровней.

Отбор будет проходить в три этапа. Первый (заочный) этап пройдет до 10 апреля — его участники должны будут отправить заявки и решить тестовое задание. Второй этап пройдет 19 и 20 апреля в Москве, на нем выступят участники первого этапа, предложившие лучшие решения. Третий этап включает в себя финальные собеседования, которые пройдут до 28 апреля.

С теми, кто пройдет отбор, будет заключен срочный трудовой договор на 1 год. Участники конкурса, показавшие высокий результат, но не получившие предложение о трудоустройстве, будут зачислены в кадровый актив АСИ. Подробнее о наборе можно узнать на его сайте.

 



Комментарии

  • Коля Коля 21:12, 5.04.2017
    0
    Уважаемые девушки из Rusbase ! Просьба - более аккуратно подходить к источникам информации. Конкретно - к АСИ. Эта структура - уже вышла из стадии прикольного молодёжного тусилова, и стала наносить инновационной отрасли РФ вполне конкретный (и весьма большой) ущерб. А именно - провела очень разрушительную работу в патентной отрасли РФ (спросите знающих людей). Понятно что для вас это всё - фан, драйв, смузи и кедики, но безудержный смех почти всегда заканчивается слезами. Пора взрослеть.
Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Экосистема инноваций
30 ноября 2017
Ещё события


Telegram канал @rusbase