Анализ «Банка данных зарплат» HeadHunter показал, что в последний год зарплаты в России становились больше во всех сферах. Сильнее всего они выросли у линейных руководителей и молодых специалистов, рассказали Rusbase в компании.
Сравнив результаты третьего квартала 2019 года с аналогичным периодом прошлого года, аналитики HeadHunter выяснили, что линейные руководители стали получать на 5,9% больше (130 002 рубля), а молодые специалисты — на 4,3% больше (30 323 рубля).
Иностранные компании готовы платить начинающим сотрудникам на 21% больше, чем российские (35 865 рублей). Линейным руководителям зарубежный бизнес предлагает на 18% больше (149 041 рубль), ведущим специалистам — на 13% больше (96 642 рубля). Но разрыв в зарплатах между российскими и иностранными работодателями начал сокращаться, говорят в HeadHunter.
«При этом усиливается конкуренция за начинающих специалистов, что вызвано объективными причинами: на рынок труда выходит самое малочисленное поколение и конкуренция за них на уровне зарплат и других параметров, очевидно, продолжится в течение еще не одного квартала», — отмечает руководитель «Банка данных зарплат» HeadHunter Наталья Данина.
В компании добавили, что зарплаты выросли во всех отраслях, но среди них есть несколько лидеров. В частности, ощутимее всего увеличились доходы специалистов в сфере логистики (+11,3%, 66 118 рублей), ритейла (+6,9%, 64 875 рублей) и IT (+5%, 92489).
Антилидерами по уровню зарплат в регионах стали сферы «обеспечение чистоты и благоустройства» — 25 577 рублей, «обслуживание клиентов» — 37 677 рублей , «производство (включая начальников цехов и бригадиров)» — 39 915 рублей.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
Пройти курс «Как открыть микромаркет»
ВОЗМОЖНОСТИ
07 декабря 2024
08 декабря 2024
09 декабря 2024