«Золотое Яблоко» запускает чаевые — клиенты смогут благодарить курьеров и сотрудников магазинов через приложение
В приложении «Золотого Яблока» появились чаевые
В приложении «Золотого Яблока» появилась опция безналичных чаевых — теперь покупатели могут отблагодарить курьера прямо после получения заказа. В декабре аналогичный механизм заработает и для персонала магазинов. Компания подчёркивает, что клиенты давно просили предоставить возможность выразить благодарность.
Клиент может оставить чаевые в размере от 50 до 5000 рублей
Во второй половине 2025 года в службу поддержки «Золотого Яблока» поступило большое количество обращений с просьбой дать возможность оставлять чаевые онлайн. Компания фиксировала аналогичные запросы и офлайн: покупатели пытались вручать благодарности наличными или в виде товаров, что не соответствует современным технологиям.
Теперь после покупки — онлайн или в магазине — пользователю в приложении открывается окно с сотрудниками, участвовавшими в обслуживании. Клиент может выбрать одного или нескольких работников и отправить чаевые в размере от 50 до 5 000 рублей. Средства поступают сотруднику на карту в течение пяти минут.
Чаще всего сотрудники копят на мечту
Сотрудники могут выбирать цель, на которую планируют направлять полученные чаевые. По умолчанию в системе указана цель «Коплю на мечту» — именно она используется большинством сотрудников. Пользователи могут оставить чаевые в течение семи дней после покупки.
Комиссия за перевод показывается заранее, она оплачивается отправителем и полностью перечисляется платёжному партнёру. «Золотое Яблоко» не получает процент от чаевых — вся сумма поступает сотруднику. Переводы остаются анонимными, поэтому личные данные клиента не раскрываются.
Чаевые мотивируют сотрудников соблюдать стандарты обслуживания
Компания подчёркивает, что проект не является коммерческим и не приносит прямого дохода. Возможность оставлять чаевые поможет повысить уровень удовлетворённости сотрудников и курьеров и сформирует дополнительную мотивацию соблюдать стандарты обслуживания.
Для покупателей функция станет удобным способом выразить благодарность за высокий уровень сервиса. В долгосрочной перспективе компания рассчитывает, что внедрение безналичных чаевых будет способствовать развитию культуры взаимодействия и взаимного уважения между сотрудниками и клиентами.
Контекст
В октябре «Золотое Яблоко» запустило обновлённую программу лояльности «Лаймовый клуб», которая сочетает бонусную систему, геймификацию и персонализацию.
Вместо классических скидок пользователи зарабатывают внутреннюю валюту — бьютисы, которую можно обменивать на эксклюзивные товары. Также у клиентов появилась возможность создавать в приложении персональные аватары-«лаймисы» и кастомизировать их.
- Россияне отменяют каждую шестую тренировку, запланированную на понедельник: причины — усталость после рабочего дня Обычно от занятий спортом отказываются весной и в конце лета 01 апреля 2026, 19:30
- Каждая четвёртая компания ввела правила поведения для сотрудников в соцсетях — 3% работников критиковали за посты В то же время 50% работодателей в России не вводят никаких ограничений для сотрудников 01 апреля 2026, 16:20
- Каждый десятый сотрудник разыгрывает коллег 1 апреля: меньше всего к праздничным шуткам склонна молодёжь С 2010 года тренд на розыгрыши коллег снизился втрое 01 апреля 2026, 14:00
- Партнёрский материал Экс-директор Xiaomi о том, как делать сильные продукты и внедрять ИИ без иллюзий Почему низкая цена сама по себе ничего не решает, как продукт рождается из сценария пользователя и почему любые технолог