Компания «Лидеры изменений», которая специализируется на продвижении и внедрении современных управленческих подходов в российский бизнес, объявила о запуске проекта «Рейтинг Лидеров изменений». Его цель — оценка уровня зрелости современных управленческих подходов в компаниях. Подать заявку можно до 15 сентября 2024 года.
Рейтинг «Лидеров изменений» направлен на поддержку профессионалов, успешно применяющих методы цифровой трансформации бизнес-процессов и продуктов. Кандидаты должны быть штатными сотрудниками компаний, в которых они успешно внедрили инновационные подходы в период с января 2022 года по июнь 2024 года.
Рейтинг включает четыре номинации:
- «Лидеры продуктовой трансформации».
- «Лидеры SAFe®-трансформации».
- «Лидеры OKR-трансформации».
- «Лидеры цифровой трансформации среди компаний».
Отбор участников осуществляется без предварительного согласования с компаниями или их представителями, что гарантирует объективность и независимость оценки достижений номинантов.
Аналитики агентства Smart Ranking, при участии которого реализуется рейтинг, сделают предварительную оценку номинантов на основе критериев из методологии и выставят баллы. Члены жюри получат данные и при желании смогут внести корректировки. Последний критерий — трендсеттинг — оценивается только с помощью жюри.
Список победителей будет опубликован на официальном сайте рейтинга, в Telegram-каналах Enterprise Agile Russia и «Лидеров изменений». Награждение состоится 18 ноября 2024 года на ежегодной конференции Enterprise Agile Russia в Москве. Билеты для участников конференции уже в продаже, победители получат по два бесплатных билета.
Фото на обложке: Jackie Niam /
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Что такое цифровизация рабочего места и как ее организовать
- 2 Автоматизация или Excel: почему компании продолжают вести учет в таблицах
- 3 Покоряем Эверест, или Почему ваши трансформационные инициативы не взлетят
- 4 Что делать стартапам, которые выходят на консервативные рынки с низким уровнем цифровизации
- 5 Цифровизация и люди: как технологии помогают выстроить надежный HR-бренд
ВОЗМОЖНОСТИ
09 сентября 2024
09 сентября 2024
09 сентября 2024