Сотрудники, с которыми лучше расстаться 3/7

Их гораздо больше, чем можно себе представить. Их уровень профессионализма и качество выполняемой работы оставляют желать много лучшего, однако им каким-то образом долгое время удается оставаться на своих должностях (порой даже на протяжении десятилетий). Так бывает, потому что некоторые руководители и собственники бизнеса не видят разницы между понятиями "лояльность" и "компетентность". А вот линейные специалисты видят и безошибочно распознают непрофессионалов. И наличие в коллективе некомпетентного сотрудника сеет враждебность, которая, в конечном счете, очень дорого обойдется компании.