Как проводят встречи с сотрудниками главы Google, Nike и Amazon? 3/8

Ларри Пейдж занял пост СЕО Google в 2011 году. В первый день работы он отправил всем сотрудникам сообщение с темой "Как эффективно проводить встречи". Среди прочего он написал, что для каждой встречи нужно назначить человека, который будет принимать решения. Но что еще более важно, Пейдж отметил, что встреча может и вовсе не понадобиться! "Ни одно решение не нужно откладывать до того момента, когда произойдет встреча. Если же встреча перед принятием решения строго обязательна, то ее необходимо запланировать сразу же", - написал Пейдж