Как найти работу выпускникам и молодым специалистам
Советы старшего поколения
Люди, родившиеся в период с 1997 по 2012 год (поколение Z), уже начинают устраиваться на работу. У них есть некоторые преимущества — благодаря развитию технологий появились профессии, которых не существовало десять лет назад. Однако все равно поиск работы — не самое простое занятие.
Вот какие советы дают миллениалы молодым соискателям.
Не стоит соглашаться на первое предложение
Фабиана Мелендец из PR-компании Zilker Media думала, что после окончания колледжа быстро найдет работу. Ей очень хотелось работать в пиаре — по специальности, которую она получила в вузе, но ей не везло. Поэтому когда ей предложили поработать в рекламном агентстве, она согласилась. «Я так хотела получить хоть какую-нибудь работу, что схватилась за первое предложение», — рассказала Фабиана.
Но вскоре она разочаровалась. Она не занималась тем, о чем мечтала. Фабиана до сих пор жалеет, что приняла тогда такое решение, и советует иметь четкое представление, кем вы хотите работать, и стремиться к нему, даже если вам придется добиваться своей работы мечты долгое время.
Есть работа, о которой вы можете даже не знать
Рынок труда развивается, и на нем становятся все популярнее гибридные профессии. Консультант и спикер Джо Мартин называет себя первым в мире специалистом по цифровому маркетингу фуд-туров. Мартин считает, что не нужно готовиться к тому, что вы будете работать типичным бухгалтером или банкиром. Надо найти занятие, которое вам нравится, и искать малоизвестные профессии, которые будут вас радовать.
По словам Мартина, он жалеет, что ему не сказали раньше, сколько на самом деле в мире разных профессий. «Мои представления о профессиях были очень ограниченными, — говорит он. — Я привязывался к основным моментам. У меня было мало знаний о том, какие профессии и компании я могу создать».
Так что если вы хотите заниматься творчеством дома, писать код для видеоигр или делать что-то еще, подумайте, что кто-нибудь наверняка захочет за это вам платить — и пробуйте заработать таким образом.
Обсуждать нужно не только зарплату
Джо Прайс, глава HR-компании Jumpstart:HR раньше работал в юридической компании. Ему предложили зарплату в $38 тысяч, и он тут же согласился.
«Тогда я не знал, что размер зарплаты можно и нужно обсуждать, а еще что можно обговорить с начальством прочие бонусы», — говорит Прайс.
Позже он понял, что мог зарабатывать больше, а также получать дополнительные дни отпуска и даже возможность работать удаленно (дорога в офис отнимала много времени). Если бы он сразу обсудил с работодателем этим моменты, то сберег бы деньги и нервы.
Изучите размер зарплат в вашей сфере, чтобы понять, сколько примерно вы должны зарабатывать. Подумайте, какие бонусы вы можете получить. Худшее, что может случиться при обсуждении таких вопросов, это обычный отказ.
Не бойтесь самостоятельности
Чанхон Лю окончила Университет Виргинии в 2015 году, а затем вернулась на родину в Мартинсвилль. Она хотела стать писателем и ходила на ярмарки вакансий, однако найти такую работу в маленьком городе было нелегко.
Затем ее подруга собралась переезжать в Вашингтон и хотела найти, с кем снимать комнату. Именно тогда Лю поняла, что у нее есть возможность обрести самостоятельность и поискать работу в более перспективном месте. Тогда она стала смотреть вакансии за пределами своего города и нашла компанию, которой был нужен копирайтер.
Из ее истории можно сделать важный вывод — не бойтесь искать работу вне родного города. В некоторых местах может быть больше возможностей как в карьерном, так и в личном плане.
Материалы по теме:
«Буду гонять людей с пляжей c диким криком: “Beach”». О каких профессиях мечтают миллениалы
Освойте эти профессии сегодня — и уже завтра вас будут хантить в лучшие компании страны
«Вы будете смеяться над зарплатами». Что я узнал, когда искал работу 7 месяцев
Роструд рассказал, в каком возрасте подросток может работать без согласия родителей
-
Партнёрский материал Как компании из Архангельска растут на терпении, связях и самоиронии 29 мая 2026, 14:33
-
Банки Владимир Скворцов: «Наша задача — снизить страховые риски клиента и быстро выплатить, если что-то случится» 19 мая 2026, 16:00
-
Личное Фёдор Овчинников: «Пять месяцев в тундре — путешествие в другое измерение» 14 мая 2026, 13:18
-
Бизнес Екатерина Лапшина: «У меня всегда был чуть больший аппетит к риску» 07 мая 2026, 16:10
-
Личное Из фарцовщика в создателя дизайн-завода Flacon: как Николай Матушевский дважды бросал свой бизнес и начинал с нуля 05 мая 2026, 12:09
-
Личное «Успешным я стану, продав бизнес и уехав в Африку реабилитировать горилл». Интервью с ресторатором Денисом Бобковым 10 апреля 2026, 17:00
-
Технологии Александр Пьянов, «Яндекс Драйв»: «Мы готовы стать агрегатором для всего рынка каршеринга» 08 апреля 2026, 12:26
-
Банки Ирина Лебедева, Т2: «Ключевой принцип — без неприятных сюрпризов» 25 марта 2026, 09:14
-
Технологии Apple показала «поумневшую» Siri и iOS 27 — теперь Apple Intelligence работает на Gemini от Google 08 июня 2026, 22:32
-
Тренды Жильё в районе Патриарших прудов выросло в цене на 77% за три года — до 4,12 млн ₽ за квадратный метр 08 июня 2026, 20:22
-
Финтех-компания Revolut продаст акции сотрудников на $750 млн — оценка банка может вырасти до $115 млрд 08 июня 2026, 20:00
-
Маркетплейсы Мегамаркет опустился с 4-го на 38-е место в рейтинге маркетплейсов России: число заказов на площадке упало втрое 08 июня 2026, 19:26
-
Деньги Водителей могут освободить от штрафов за неоплату парковки — если на внесение средств повлиял технический сбой 08 июня 2026, 16:00
-
Бизнес «Золотое яблоко» проведёт повторный выпуск ЦФА — объём размещения составит 1,5 млрд ₽ 08 июня 2026, 15:30
-
Банки В работе сервисов ВТБ произошёл сбой 8 июня — пользователи не могут войти в мобильное приложение 08 июня 2026, 12:36
-
Искусственный интеллект Развитие ИИ затронет 60% профессий — каждая десятая специальность может исчезнуть с рынка труда 05 июня 2026, 21:26