Хочется сменить работу? Стоит учесть эти 6 факторов
Мы жалеем не о переменах, а о том, что не решились на них
Кризис коронавируса повысил мобильность рабочей силы: многие пересмотрели перспективы и приняли решение уволиться. Такая неопределенность обескураживает и смущает: возможно, это шанс изменить жизнь к лучшему?
Как сделать выбор, когда нужно учесть так много факторов? На помощь приходит бихевиоризм — направление, которое изучает поведение человека. Оно помогает оценить потенциал перемен и готовность ими воспользоваться. Вот что учесть, чтобы изменить карьеру к лучшему.
Удовлетворенность работой зависит скорее от ее значимости, чем от престижа
Вероятно, именно поэтому в течение десятилетий уровень вовлеченности сотрудников остается низким. Как правило, мы выбираем карьеру, руководствуясь заработной платой, престижностью и статусом. Однако намного важнее чувство значимости, общности, а также искренний интерес и мотивация.
Со временем предприниматели больше удовлетворены работой
Многие увольняются и предпочитают работать на себя после того, как разочаровались в работодателе или руководителе.
Карьерный успех в значительной степени зависит от способности адаптироваться
Это свойство подразумевает любопытство, уверенность, стремление совершенствоваться и управлять изменениями. Люди, способные приспосабливаться, чаще стремятся к переменам в карьере, а значит, у них выше шансы найти себе работу по душе. Если смена профессии вас не слишком интересует, возможно, стоит остаться на текущем месте работы.
Часто знакомства оказываются важнее знаний
Поэтому для карьерного успеха часто советуют найти наставника. В идеале это должен быть человек с опытом в профессии, в которую вы собираетесь войти. Возможно, потребуется не один наставник, а несколько, и нужно будет убедить кого-то не просто давать советы, а продвигать вашу кандидатуру.
Фото в тесте: Unsplash
В книгах, посвященных карьерному продвижению, часто пишут о личностных качествах (опыте, знаниях, эмоциональном интеллекте), упуская из внимания знакомства — ключевой элемент реальных историй успеха.
Мы чаще жалеем не о переменах, а о том, что не решились на них
И с карьерой это происходит даже чаще, чем с отношениями. Отсюда можно сделать вывод, что большая часть людей работает в одном месте дольше, чем следует. Иронично, что мы чаще советуем проявить терпение, когда решение многих проблем — уволиться и найти работу по душе.
Готовность к масштабным переменам приносит успех чаще, чем простые решения
Здесь подходит поговорка «Все или ничего». Смена работы — это шанс изменить свой жизнь, начать с начала и осмелиться выйти на незнакомую территорию. Позвольте себе смелость и эксперименты.
Помните: никто не знает, к чему приведут перемены, даже вы. Единственный способ узнать это — попробовать. И даже тогда будет непонятно, было ли решение правильным. В условиях глобальной неопределенности залог успеха — готовность к переменам, любопытство и смелость.
Фото на обложке: BGStock72 /
-
Банки Владимир Скворцов: «Наша задача — снизить страховые риски клиента и быстро выплатить, если что-то случится» 19 мая 2026, 16:00
-
Личное Фёдор Овчинников: «Пять месяцев в тундре — путешествие в другое измерение» 14 мая 2026, 13:18
-
Бизнес Екатерина Лапшина: «У меня всегда был чуть больший аппетит к риску» 07 мая 2026, 16:10
-
Личное Из фарцовщика в создателя дизайн-завода Flacon: как Николай Матушевский дважды бросал свой бизнес и начинал с нуля 05 мая 2026, 12:09
-
Личное «Успешным я стану, продав бизнес и уехав в Африку реабилитировать горилл». Интервью с ресторатором Денисом Бобковым 10 апреля 2026, 17:00
-
Технологии Александр Пьянов, «Яндекс Драйв»: «Мы готовы стать агрегатором для всего рынка каршеринга» 08 апреля 2026, 12:26
-
Банки Ирина Лебедева, Т2: «Ключевой принцип — без неприятных сюрпризов» 25 марта 2026, 09:14
-
Бизнес «Команде не вырасти выше лидера»: как изменить неписаные правила взаимодействия в группе 19 мая 2026, 10:00
-
Россия Минцифры смягчило закон о поддержке Почты России — правительство пошло на уступки после критики от участников рынка 25 мая 2026, 20:00
-
IT Выручка российского ИТ-рынка впервые за несколько лет снизилась — сектор потерял 60 млрд ₽ за 2025 год 25 мая 2026, 19:30
-
Бизнес Разработчик ПО «Мойофис» готовится к массовым увольнениям — в штате останутся только сотрудники техподдержки 25 мая 2026, 19:15
-
Деньги Только 30% россиян имеют опыт инвестирования: большинство отказываются от вложений из-за страха потерять деньги 25 мая 2026, 19:12
-
Тренды 66% промышленных предприятий в России столкнулись с нехваткой инженеров и ИТ-специалистов — молодёжь идёт в бигтех 25 мая 2026, 16:10
-
Маркетплейсы В Wildberries рассказали, как будет работать экспорт в Китай: ставка — на бренды «с национальной самобытностью» 25 мая 2026, 14:05
-
Карьера Средняя зарплата в вакансиях в 2026 году достигла 73 тыс. ₽ — мужчины ищут работу на 63% чаще женщин 15 мая 2026, 21:00
-
IT «Теперь все ищут не единорогов, а рабочих лошадок»: IT-рынок вошёл в зрелую стадию — инвестиции стали прагматичнее 21 мая 2026, 12:00
