Пройти курс — и получить оффер: Банк Уралсиб запустил учебную онлайн-платформу для студентов

Программы работы со студентами в Уралсибе реализуются давно, однако неготовность работодателя к увеличивающемуся потоку желающих пройти стажировку или практику, заставила компанию усовершенствовать формат. В итоге хаос сменился автоматизацией, оптимизацией и структурированностью всех этапов обучения. 

Как это удалось? Дирекция бренда работодателя поставила перед собой задачу создать максимально понятный и удобный продукт, который помог бы наладить процесс взаимодействия банка со студентами и учебными заведениями. 

Елена Пугачева, руководитель дирекции развития бренда работодателя и автоматизации сервисов СРП

Мы поняли, что поток студентов, желающих попасть к нам, нужно организовывать. Стали анализировать: какие потребности есть у студентов, какие — у бизнеса. Так определили виды практик и стажировок, расписали стратегию, согласовали ее в сентябре 2021 года и запустили пилот учебной онлайн-платформы.

С помощью платформы банк набрал первый поток обучающихся на курс «Банковское дело» и стажеров в разные департаменты компании. Новый формат взаимодействия получил положительные отзывы от пользователей. Так что с этого года проект заработал полноценно под названием «Уралсиб.Ускорение». 

Как устроена платформа

«Уралсиб.Ускорение» — онлайн-площадка, где можно бесплатно получить знания и приобрести навыки для работы в финансовой сфере. 

Курс «Банковское дело»

Входной продукт платформы — однодневный курс «Банковское дело», с которого начинается знакомство студентов с банком и банка со студентами посредством тестирования.

На курсе «Банковское дело» студенты знакомятся со структурой банка и его продуктами, системой работы с клиентами, узнают о построении карьеры в финансовой организации и многом другом. Программа разработана для студентов любого курса, по итогам финального тестирования они получают официальный сертификат о прохождении обучения. 

Профориентация

Прохождение профориентационного теста на базе искусственного интеллекта от провайдера Conventus позволяет студентам быстрее определиться с выбором наиболее подходящего направления развития. А стажировка — убедиться в выборе или, наоборот, в том, что нужно продолжить поиски. Плюс в том, что если стажер покажет себя с лучшей стороны, банк готов сделать ему оффер.

 

Практика 

Освоение профессии

1. Обучение — лекции и вебинары с лидерами рынка, знакомство с банковскими продуктами, прокачка навыков проведения презентаций и бизнес-встреч.
2. Стажировки — изучение потребностей малого бизнеса под руководством опытного наставника, презентация лучших бизнес-решений, заключение первых сделок.
3. Индивидуальное тестирование для выявления потенциала.
4. Трудоустройство — предложение перейти в штат банка и работать по индивидуальному графику. 

Студенты, прошедшие обучение, отмечают, что программа помогла им одновременно улучшить hard и soft skills, необходимые для продвижения по карьерной лестнице, а также пользу реальной практики взаимодействия с клиентами и решения разных кейсов. Именно такое погружение в процесс способствовало закреплению полученных на вебинарах знаний. 

Студенты также благодарны за возможность выбрать удобный формат обучения — онлайн или офлайн — это позволяет многим из них совмещать обучение на курсе с учебой в колледже или университете. 

Развитие платформы

Проект «Уралсиб.Ускорение» не стоит на месте и постоянно обновляется в соответствии с изменениями потребностей и предпочтений целевой аудитории. Так, например, в этом году появилась программа «Хантеры».

Ольга Данилова, руководитель направления практик и стажировок дирекции развития бренда работодателя и автоматизации сервисов СРП в Уралсибе

Это пилотный проект из числа якорных на нашей площадке — таких ключевых продуктов будет несколько. Они для нас важны, поскольку заточены на подготовку идеальных кандидатов, подходящих по всем параметрам на конкретное направление банка. 

С момента запуска учебной платформы растет не только количество программ и образовательных блоков, но и число участников проекта. Уже 110 учебных заведений-партнеров взаимодействуют с Уралсибом на сегодняшний день через платформу. В их число входят как региональные, так и топовые федеральные вузы — НИУ ВШЭ, РАНХиГС, РЭУ им. Г.В. Плеханова, Финансовый университет при Правительстве РФ и другие. 

Партнерский список учебных заведений не перестает пополняться, ведь многие из них заинтересованы в том, чтобы у их студентов была возможность пройти практику и в будущем трудоустроиться. Студенческое комьюнити на платформе также многочисленно и активно — уже зарегистрировано 750 заявок из 11 регионов страны, и это не предел.

Фото на обложке: NDAB Creativity / Shutterstock

ПАО «БАНК УРАЛСИБ»
erid: 4CQwVszH9pUmpjX8iRE