Консалтинговая компания J. Thelander Consulting представила результаты исследования о зарплатах и бонусах в инвестиционных компаниях, а издание TechCrunch составило график с данными о венчурных фондах.
Итоги работы были представлены 12 сентября, в свободном доступе их нет. В опросе приняли участие 204 человека, занимающих разные должности в венчурных фондах – 172 мужчины и 32 женщины, однако из каких именно стран, издание не уточняет.
Респондентов спрашивали только об уровне зарплат и бонусов за год – данные о процентах, которые они могут получать со сделок и прочих доходов фонда, в исследование не вошли.
Суммы приведены в американских долларах, «К» означает «тысяч».
Уровень зарплат варьировался в зависимости от оценки всех принадлежащих фонду активов (AUM). Сотрудники фирм, которые попали в категорию с AUM ниже $250 млн, зарабатывали меньше, чем их коллеги в более крупных фондах, свидетельствуют данные опроса.
В исследование не вошли данные о фондах с AUM выше $1 млрд. Команды таких фондов могут зарабатывать больше, предположило издание.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 ABC-анализ в бизнесе: что такое, для чего нужен и как проводится
- 2 Инструменты на основе ИИ, которые помогают предотвращать травмы на производстве
- 3 Бизнес-модель open source: как зарабатывают на альтруизме
- 4 Сложная продуктовизация: как вывести разработанный программный продукт на рынок и добиться его монетизации
- 5 Адаптация рынка мобильной разработки: что изменилось за последние годы?
ВОЗМОЖНОСТИ
20 апреля 2024
21 апреля 2024
21 апреля 2024