Каких ИТ-специалистов не хватает в Москве и Санкт-Петербурге — исследование

Такие выводы аналитики сделали, рассчитав «hh.индекс» — показатель, обозначающий уровень конкуренции, а именно отношение числа резюме, обновленных за последние 60 дней, к числу вакансий, опубликованных за последние 30 дней. Если индекс профессии не больше единицы, значит, по ней вакансий больше, чем резюме.

Индекс ERP-консультанта (занимается внедрением и отладкой систем планирования в компаниях) составил 0,76, CRM-консультанта (управляет взаимоотношениями с клиентами) — 0,79.

Для сравнения: в других регионах самыми дефицитными оказались такие специалисты, как врач, сварщик, сборщик, маляр, швея, водитель, провизор, грузчик, машинист экскаватора, оператор станков, фасовщик, зоотехник и шлифовщик. Их «hh.индекс» составил от 0,03 до 0,96.

HeadHunter подытожил обзор рынка труда в России составлением списка из десяти наиболее распространенных дефицитных профессий.

1. Врач (не хватает 65 регионам из 75, изученных аналитиками)
2. Сварщик (не хватает 28 регионам)
3. Слесарь (не хватает 27 регионам)
4. Грузчик (не хватает 24 регионам)
5. Сборщик (не хватает 18 регионам)
6. Разнорабочий (не хватает 17 регионам)
7. Водитель (не хватает 15 регионам)
8. Оператор станков (не хватает 15 регионам)
9. Повар (не хватает 14 регионам)
10. Монтажник (не хватает 14 регионам)