Пройдете ли вы собеседование на топ-менеджера?

Расскажите друзьям

Не всегда можно распознать талант, задавая банальные вопросы об опыте работы. Как же поступают в таких случаях хедхантеры? Иногда они задают странные, необычные вопросы, чтобы проверить вашу сообразительность, умение искать нестандартный подход и способность работать в стрессовых ситуациях. Каверзные собеседования проводят не только с будущими руководителями, но и с молодыми сотрудниками, чтобы понять их потенциал. Все вопросы теста взяты из жизни, именно их нередко задают на собеседованиях хедхантеры.

Как этот тест прошли другие люди? (8937 чел.)

Ой, вы бы не смогли стать топ-менеджером. (174 чел.)
1%
К сожалению, топ-менеджмент — это не ваше. (5555 чел.)
62%
Из вас вышел бы неплохой руководитель. (3205 чел.)
35%
Вы прирожденный лидер! (3 чел.)
0%
ПРОЙТИ ТЕСТ
Киберспорт 2019: быстрее, выше, дороже
21 марта 2019
Ещё события