Пройдете ли вы собеседование на топ-менеджера?

Расскажите друзьям

Не всегда можно распознать талант, задавая банальные вопросы об опыте работы. Как же поступают в таких случаях хедхантеры? Иногда они задают странные, необычные вопросы, чтобы проверить вашу сообразительность, умение искать нестандартный подход и способность работать в стрессовых ситуациях. Каверзные собеседования проводят не только с будущими руководителями, но и с молодыми сотрудниками, чтобы понять их потенциал. Все вопросы теста взяты из жизни, именно их нередко задают на собеседованиях хедхантеры.

Как этот тест прошли другие люди? (5865 чел.)

Ой, вы бы не смогли стать топ-менеджером. (89 чел.)
1%
К сожалению, топ-менеджмент — это не ваше. (3519 чел.)
60%
Из вас вышел бы неплохой руководитель. (2254 чел.)
38%
Вы прирожденный лидер! (3 чел.)
0%
ПРОЙТИ ТЕСТ
Экосистема инноваций
30 ноября 2017
Ещё события