Миллениалы и зумеры хотят вернуться на работу в офис — исследование
Компании WeWork, Hamilton Place Strategies и Replica провели совместное исследование и выяснили, что более 80% представителей поколения Y и Z чувствуют себя оторванными от коллег, работая из дома, и хотят скорее вернуться в офис. Респонденты ответили, что в идеале офис должен находиться рядом с домом, чтобы не тратить время на дорогу и многочисленные созвоны, рассказали в пресс-службе WeWork.
Молодым сотрудникам важно, чтобы в их работе присутствовали элементы наставничества и сотрудничества, обучения у старших коллег. 76% опрошенных заявили, что офис для них по-прежнему «важен» или «очень важен».
На удалённой работе 45% опрошенных стали менее продуктивными, а 36% оптимистично относятся к дальнейшим рабочим перспективам. Респонденты заявили, что не хотят становиться «Поколением Zoom». Видеозвонки мешают рабочему процессу, усложняют его и нервируют сотрудников — так считает 56% миллениалов и 61% зетов.
Несмотря на готовность и желание вернуться в офис, большинство молодых людей опасается вируса COVID-19. 56% из них считает, что работодатель должен обеспечить сотрудников индивидуальными средствами защиты, а 50% хотят, чтобы обеспечили гарантии чистоты и дезинфекции помещений.
Более половины респондентов сказали, что боятся ездить в офис до появления вакцины.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
-
Пройти курс «Искусство переговоров»
- 1 Поколение Альфа: кто это, временные рамки и характеристики Их уже более 2 млрд, и они становятся все влиятельнее 17 марта 17:42
- 2 ИИ и повсеместная автоматизация станут рутиной для поколения «Бета» Первые его представители появятся на свет в 2025 году 01 января 11:00
- 3 Что такое медиаграмотность и почему она важна? Как обучить медиаграмотности молодых людей 03 декабря 20:15
- 4 Как найти общий язык с миллениалами и зумерами на работе 60% зумеров боятся отвечать на телефонный звонок 31 июля 19:40
