Компании WeWork, Hamilton Place Strategies и Replica провели совместное исследование и выяснили, что более 80% представителей поколения Y и Z чувствуют себя оторванными от коллег, работая из дома, и хотят скорее вернуться в офис. Респонденты ответили, что в идеале офис должен находиться рядом с домом, чтобы не тратить время на дорогу и многочисленные созвоны, рассказали в пресс-службе WeWork.
ПрисоединитьсяМолодым сотрудникам важно, чтобы в их работе присутствовали элементы наставничества и сотрудничества, обучения у старших коллег. 76% опрошенных заявили, что офис для них по-прежнему «важен» или «очень важен».
На удалённой работе 45% опрошенных стали менее продуктивными, а 36% оптимистично относятся к дальнейшим рабочим перспективам. Респонденты заявили, что не хотят становиться «Поколением Zoom». Видеозвонки мешают рабочему процессу, усложняют его и нервируют сотрудников — так считает 56% миллениалов и 61% зетов.
Несмотря на готовность и желание вернуться в офис, большинство молодых людей опасается вируса COVID-19. 56% из них считает, что работодатель должен обеспечить сотрудников индивидуальными средствами защиты, а 50% хотят, чтобы обеспечили гарантии чистоты и дезинфекции помещений.
Более половины респондентов сказали, что боятся ездить в офис до появления вакцины.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 «Технолидеры будущего» научат детей делать стартапы
- 2 Миллениалы не позвонят: как уход клиентов в соцсети меняет парадигму работы контактных центров
- 3 Учение — свет: как сделать онлайн-курс, который оценят поколения Y и Z
- 4 Как зумеры обойдут миллениумов по карьерной лестнице и что теперь делать поколению X
- 5 Российский рынок доставки готовой еды и продуктов бьет рекорды: итоги 2020 года
ВОЗМОЖНОСТИ
29 марта 2024
31 марта 2024
31 марта 2024
31 марта 2024