«У тебя должен быть кайф от причастности к чему-то крутому»

Что даёт высшее образование

Высшее образование, как институт, особенно в нашей стране — это больше про общение, друзей, какую-то жизненную платформу, взросление, социальные навыки, чем про профессиональную подготовку. Я благодарен вузу за друзей, за причастность к Высшей школе экономики. Мне приятно сейчас туда приходить, в чём-то им помогать — это лучший финансовый вуз в стране.

Про начало карьеры

Я начинал карьеру в UBS и Credit Suisse. Это были золотые годы инвестбанковского бизнеса. Мы были не только элитой с точки зрения денег, но, главное, — были большие сделки и была очень серьёзная роль банкиров в этих сделках. При всём уважении к юристам, аудиторам и другим консультантам, их роль всегда была вторичной. Раньше мы были творцами финансовой реальности. 

А то, что надо было не спать и без конца работать, это очень круто! Я только с радостью вспоминаю это время.

Первое собеседование и опыт работы

Времена тогда были другие, и я ничего не умел. Я даже не знал, что такое инвестбанк. Понимал только, что нужно проходить стажировки. 

Подрабатывать и стажироваться начал с третьего курса. Сначала попал не в инвестбанковское подразделение банка, а стажёром к двум ребятам, которые пишут отчёты по рынкам и компаниям, был мальчиком на побегушках. 

Как быть, если ты из успешной семьи

Делать от противного, делать вопреки — значит, как правило, идти наперекор своим собственным представлениям о жизни и судьбе.

У всего всегда есть две медали. Когда ты из успешной семьи, что-то тебе мешает, тебя иначе воспринимают, есть предубеждение. Но у тебя есть куча преимуществ — если при этом работает голова, у тебя есть масса контактов и кругозор и все возможности заработать уважение.

Главные качества для работы в банке

В этой среде ценятся несколько ключевых вещей. И в них не входит глубина интеллекта и даже профессионального образования. 

В тебе должны быть лояльность, трудолюбие, желание за кого-то что-то сделать. В принципе ответственность за команду — это очень важная тема.

Важен уровень энергии и мотивации — ты должен чётко понимать, зачем ты этим занимаешься. Если только потому, что это правильный карьерный трамплин или из-за денег, долго не протянешь, это не работает. У тебя должен быть кайф от причастности к чему-то крутому.

Должна быть быстрая обучаемость этому ремеслу. Там долгой раскачки не может быть — тебя система просто выплюнет. Ты должен быстро учиться, быть предельно внимательным к деталям. 

И, конечно, должно быть хорошее математическое мышление.

Корпоративная культура Indigo

Я не знаю, какой я начальник, это мои сотрудники скажут. Indigo в себе содержит несколько разных видов бизнеса. Он начинался как фонд прямых инвестиций. Потом стихийно появился венчурный фонд. Это всё эволюционировало, и мы из желторотых новичков-агностиков уходили в специализацию. И на сегодня наши венчурные активности связаны исключительно со спортивными технологиями.

В каком-то смысле мы стали также моим Family Office, потому что в последние четыре года я ещё стал инвестором-предпринимателем. Мы как команда занимаемся и моими личными проектами.

Мы всегда берём стажёров. Каждое лето у нас обязательно есть один-два стажёра. 

Какие художественные книги стоит почитать

• Фёдор Достоевский «Братья Карамазовы»
• Габриэль Гарсиа Маркес «Сто лет одиночества»
• Илья Ильф и Евгений Петров «12 стульев», «Золотой телёнок»
• Поэзия Серебряного века
• Стихи Бориса Рыжего

Если ты хочешь попасть на работу к герою интервью, заполни резюме!