Как поколение Z может выиграть в конкуренции с роботами
Помогут «гибкие» навыки
Те, кто родился после 1996 года, становятся новой рабочей силой. Представители поколения Z считаются первыми «цифровыми аборигенами» и их успех зависит от того, как они сумеют адаптироваться к рынку, где царит автоматизация труда. Вот что им в этом поможет.
Умение вести стратегическую коммуникацию
Некоторые работодатели опасаются, что «выросшее в сети» поколение слишком похоже на роботов, с которыми оно конкурирует. Как же молодым работникам выделиться на фоне машин? Помогут хорошие навыки коммуникации.
Люди из технологических сфер часто работают удаленно или в относительном одиночестве, из-за чего у них не всегда есть возможность отточить свои навыки межличностного общения, считает Джейсон Вингард, декан и профессор в Колумбийском университете.
Молодежь должна работать над этими навыками. Ей не стоит недооценивать важность умения внимательно слушать, заводить отношения, общаться и работать сообща. Один из способов улучшить все это — работать с ментором. Молодые работники должны сотрудничать со старшими коллегами — слушать их или же помогать им освоить какую-нибудь технологию.
Умение постоянно учиться
Хоть большинство представителей поколения Z и так сейчас получают образование, им все равно нужно думать о том, как они будут постоянно адаптироваться к условиям быстро меняющегося мира.
Для успеха им надо иметь реалистичные представления о своем уровне знаний и понимать, как могут измениться требования к нему. Например, если вы знаете, как пользоваться Microsoft Excel, нужно понимать, что в будущем от вас потребуется умение анализировать и визуализировать данные в этой программе.
Работа, дающая смысл
Почти половина работников из поколения Z призналась, что испытывала в прошлом году рабочее выгорание — об этом говорят результаты опроса компании ServiceNow. Половина из них сказала, что из-за перегорания планирует поискать работу в другой индустрии.
Сотрудники работают лучше всего, когда работа дает им смысл, считает Обед Луисент, вице-президент департамента поиска кадров в IBM.
Чтобы не допустить выгорания, молодые сотрудники должны не только найти ценную для них работу, но и вовремя делать перерывы и соблюдать другие полезные привычки.
Так, Харви Мадд, студент из Университета имени Бинхэма, ищет работу, которая позволяет ему применять свои научные и технические навыки в проектах, которые оказывают влияние на общество. Недавно он участвовал в экспедиции, которая отправилась на поиски подводной лодки, затонувшей 77 лет назад.
«Этот опыт дал мне понять, что мои навыки робототехники могут пригодиться в проектах, не связанных напрямую с роботами», — сказал он.
-
Карьера Хочешь превратиться в программиста? Будь готов остаться вечным студентом 06 декабря 2019, 15:10
-
Карьера Как поколение Z перевернет текущий рынок труда 10 октября 2019, 17:55
-
Карьера Как автоматизация меняет сферу обслуживания 15 января 2019, 17:50
-
Бизнес Куда идут деньги инвесторов и почему российскому бизнесу стало сложнее их привлекать 12 мая 2026, 15:22
-
Бизнес Екатерина Лапшина: «У меня всегда был чуть больший аппетит к риску» 07 мая 2026, 16:10
-
Тренды 30% россиян ездят в путешествия трижды в год — от отпуска готовы отказаться только ради покупки квартиры 12 мая 2026, 21:00
-
Бизнес В начале 2026 года выручка производителя Labubu выросла на 80% — но спрос на товары Pop Mart продолжает падать 12 мая 2026, 20:30
-
Искусственный интеллект Сооснователи OpenAI впервые раскрыли доли в стартапе: у Грега Брокмана — $30 млрд, у Ильи Суцкевера — $7 млрд 12 мая 2026, 20:00
-
Россия Александр Новак назвал снижение ВВП «нормальным этапом» экономики — рост инвестиций в бизнес возобновится в 2027-м 12 мая 2026, 19:22
-
Банки ЦБ поддержал повышение лимита переводов для бизнеса по СБП до 30 млн ₽ — изменения вступят в силу в 2027 году 12 мая 2026, 18:40
-
Бизнес Tesla прекратила выпуск электромобилей Model S и Model X — компания делает ставку на беспилотные такси 12 мая 2026, 17:00
-
Банки Состояние неопределённости и флоатеры вместо фикса: участники Альфа-Саммита — о рынке капитала в 2026 году 30 апреля 2026, 14:40
-
Тренды Гендерный разрыв зарплат в России достиг максимума за 13 лет — мужчины зарабатывают на 34% больше женщин 07 мая 2026, 15:00