"Коммерсант" публикует тор-1000 российских менеджеров
None
28 сентября 2009, 12:33
2 минуты
Оценке экспертов подвергалась профессиональная репутация менеджера, а не работа его компании
"Коммерсант" публикует десятый ежегодный рейтинг лучших менеджеров страны, составленный совместно с Ассоциацией менеджеров России. Рейтинг, как предполагается, выявляет наиболее профессиональных управленцев, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях за прошедший год.
Основной принцип составления рейтинга - "лучшие выбирают лучших". Составители рейтинга оценивали работу управленцев не по объективным показателям деятельности их компании (объем производства, выручка и т. п.) - "в этом случае получился бы рейтинг предприятий, а не их руководителей", утверждают они. Оценке подвергалась профессиональная репутация менеджера, которая "может быть определена исключительно путем экспертного опроса". В этой методике некоторые эксперты помимо сильных сторон видят и свои недостатки.
В рейтинг попали первые лица компаний (в данную категорию объединены как управленцы, так и собственники, задействованные в менеджменте) и руководители функциональных подразделений компаний. В категорию функциональных управленцев попадают: финансовые директоры; директоры по маркетингу; директоры по персоналу; ИТ-директоры; директоры по общественным и корпоративным отношениям. Оставшиеся лауреаты в каждом отраслевом списке располагаются в алфавитном порядке.
В итоговые таблицы рейтинга "Топ-1000 российских менеджеров" входят менеджеры, разделенные по функциональному принципу:
500 наиболее профессиональных высших руководителей (см. в допматериале);
100 наиболее профессиональных финансовых директоров (см. в допматериале);
100 наиболее профессиональных коммерческих директоров (директоров по маркетингу) - см. в допматериале;
100 наиболее профессиональных директоров по персоналу;
100 наиболее профессиональных ИТ-директоров;
100 наиболее профессиональных директоров по общественным и корпоративным отношениям.
Полную версию рейтинга см. на сайте "Коммерсанта".
Классификатор отраслей Ассоциации менеджеров
Коммерческие банки;
лесная и лесоперерабатывающая промышленность;
машиностроение;
медиабизнес;
металлургия (черная и цветная);
производство потребительских товаров (производство продуктов питания; табачная, фармацевтическая, парфюмерно-косметическая, легкая, электронная промышленность);
профессиональные услуги (аудиторские, консалтинговые, рекрутинговые, юридические компании; PR-агентства);
профессиональные услуги в сфере информационных технологий;
связь, телекоммуникации;
сервис (гостиничные и туристические услуги, общественное питание, досуг, сфера обслуживания);
страховые компании;
строительство;
топливный комплекс (нефтегазовая, угольная промышленность);
торговля (розничная и оптовая);
транспорт;
финансовый сектор (НПФ, лизинговые, инвестиционные и управляющие компании);
химическая промышленность;
электроэнергетика.
Экспертный совет рейтинга
Экспертный совет рейтинга Ассоциации менеджеров состоит из лауреатов рейтинга предыдущего года. В него включаются по десять лучших в своей отрасли высших руководителей и по пять руководителей функциональных подразделений компаний, представляющих все отрасли экономики на основе отраслевого классификатора Ассоциации менеджеров.
Для определения окончательного круга лиц экспертного совета используется модифицированный метод "снежного кома": каждый эксперт из первоначального состава экспертного совета называет двух-трех наиболее компетентных специалистов, которых было бы целесообразно включить в окончательный состав экспертного совета.
Основной принцип составления рейтинга - "лучшие выбирают лучших". Составители рейтинга оценивали работу управленцев не по объективным показателям деятельности их компании (объем производства, выручка и т. п.) - "в этом случае получился бы рейтинг предприятий, а не их руководителей", утверждают они. Оценке подвергалась профессиональная репутация менеджера, которая "может быть определена исключительно путем экспертного опроса". В этой методике некоторые эксперты помимо сильных сторон видят и свои недостатки.
В рейтинг попали первые лица компаний (в данную категорию объединены как управленцы, так и собственники, задействованные в менеджменте) и руководители функциональных подразделений компаний. В категорию функциональных управленцев попадают: финансовые директоры; директоры по маркетингу; директоры по персоналу; ИТ-директоры; директоры по общественным и корпоративным отношениям. Оставшиеся лауреаты в каждом отраслевом списке располагаются в алфавитном порядке.
В итоговые таблицы рейтинга "Топ-1000 российских менеджеров" входят менеджеры, разделенные по функциональному принципу:
500 наиболее профессиональных высших руководителей (см. в допматериале);
100 наиболее профессиональных финансовых директоров (см. в допматериале);
100 наиболее профессиональных коммерческих директоров (директоров по маркетингу) - см. в допматериале;
100 наиболее профессиональных директоров по персоналу;
100 наиболее профессиональных ИТ-директоров;
100 наиболее профессиональных директоров по общественным и корпоративным отношениям.
Полную версию рейтинга см. на сайте "Коммерсанта".
Классификатор отраслей Ассоциации менеджеров
Коммерческие банки;
лесная и лесоперерабатывающая промышленность;
машиностроение;
медиабизнес;
металлургия (черная и цветная);
производство потребительских товаров (производство продуктов питания; табачная, фармацевтическая, парфюмерно-косметическая, легкая, электронная промышленность);
профессиональные услуги (аудиторские, консалтинговые, рекрутинговые, юридические компании; PR-агентства);
профессиональные услуги в сфере информационных технологий;
связь, телекоммуникации;
сервис (гостиничные и туристические услуги, общественное питание, досуг, сфера обслуживания);
страховые компании;
строительство;
топливный комплекс (нефтегазовая, угольная промышленность);
торговля (розничная и оптовая);
транспорт;
финансовый сектор (НПФ, лизинговые, инвестиционные и управляющие компании);
химическая промышленность;
электроэнергетика.
Экспертный совет рейтинга
Экспертный совет рейтинга Ассоциации менеджеров состоит из лауреатов рейтинга предыдущего года. В него включаются по десять лучших в своей отрасли высших руководителей и по пять руководителей функциональных подразделений компаний, представляющих все отрасли экономики на основе отраслевого классификатора Ассоциации менеджеров.
Для определения окончательного круга лиц экспертного совета используется модифицированный метод "снежного кома": каждый эксперт из первоначального состава экспертного совета называет двух-трех наиболее компетентных специалистов, которых было бы целесообразно включить в окончательный состав экспертного совета.
Публикации по теме
-
Партнёрский материал Онлайн-инкассация: как превратить наличную выручку в рабочий капитал 01 июня 2026, 10:00
-
Личное Кристофер Нолан. Как режиссёр, которого не приняли в киношколу, снял фильмы со сборами свыше $6 млрд 17 июля 2026, 02:05
-
Личное Джуд Беллингем. Как сын полицейского из провинции вырос в игрока за 103 млн € 15 июля 2026, 20:16
-
Карьера Килиан Мбаппе. Как «диктатор» стал самым дорогим игроком «Реала» 14 июля 2026, 21:00
-
Деньги Дезире Дуэ. Как сын иммигрантов в 19 лет стал стоить 50 млн € 14 июля 2026, 17:59
-
Личное Лэй Цзюнь. Как создатель Xiaomi заработал 30,4 млрд $ на дешёвых смартфонах 13 июля 2026, 20:56
-
Как меняться российскому бизнесу, чтобы продолжать расти 03 июля 2026, 19:32
-
Искусственный интеллект Цифровизация начинается не с ИИ: эксперты рынка — о том, почему для трансформации бизнеса нужно изменить мышление 03 июля 2026, 11:58
Новости по теме
-
Искусственный интеллект Российские компании начали оптимизировать контент под ответы ИИ — новый подход внедряют уже 74% специалистов 16 июля 2026, 21:00
-
Бизнес В России могут запретить продавать сим-карты с деньгами на счете — пополнить баланс разрешат только после покупки 16 июля 2026, 20:30
-
Автомобили Volkswagen представил бюджетный ID.Cross — электрокар оказался увеличенной копией ID.Polo 16 июля 2026, 20:00
-
Реклама Russ вышла из АКАР: причина — компания не согласна с методами оценки объёмов отрасли со стороны ассоциации 16 июля 2026, 19:26
-
Бизнес «Сбер» начал продажи телевизоров с QD-miniLED-матрицей и ИИ-помощником — ими можно управлять голосом 16 июля 2026, 17:56
-
Автомобили Toyota обновила хэтчбек Corolla Sport к 60-летию модели — у юбилейной версии изменился только дизайн 16 июля 2026, 17:15
-
Маркетплейсы Бизнес просит ужесточить проверку карточек на маркетплейсах — сейчас товар можно свободно продать под чужим брендом 16 июля 2026, 16:45
-
Карьера Зумеры и бумеры по-разному смотрят на карьерный успех: молодому поколению важнее доход, старшему — стабильность 15 июля 2026, 19:10