"Связьинвест" решил дополнительно мотивировать своих менеджеров. В апреле госхолдинг запускает первую в своей истории опционную программу.
До трехсот менеджеров компании смогут получить акции объединенного "Ростелекома", который будет создан на базе активов "Связьинвеста". Объем опционной программы может составить до $350 млн, пишет газета "Коммерсант".
Менеджмент "Связьинвеста" нанял компанию Deloitte для разработки опционной программы, рассказал источник газеты, знакомый с ситуацией. Ее потенциальные участники - топ-менеджмент и члены правления холдинга и его дочек, главы филиалов межрегиональных компаний связи (МРК), директора департаментов, сотрудники, отвечающие за ключевые направления деятельности.
Всего в программу предполагается включить до трехсот менеджеров. Завершить работу Deloitte должна до конца месяца, начать реализацию опционной программы планируется уже в апреле.
"Предварительно рассматривается вариант, что срок программы составит не более трех лет, за достижение поставленных задач сотрудники могут получить обыкновенные акции объединенного "Ростелекома"",- говорит собеседник издания. Источник, близкий к "Связьинвесту", говорит, что на реализацию программы может быть выделено от $100 млн до $350 млн.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter