В июле 2,9% россиян работали в режиме неполной рабочей недели по инициативе работодателя

- 3,5% и 3,8% соответственно). Об этом свидетельствуют данные Росстата, который подвел итоги федерального статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников за июнь 2009 года.

Доля работников, находившихся в отпусках с частичным сохранением зарплаты по инициативе работодателя в июле составила 1,7% списочной численности работников (в июне 2009г. - 1,8%). В июле 2009 г. доля работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению составила 5,5% (в июне 2009 г. - 5,1%).

Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, в которых 5,8% работников работали неполное рабочее время по инициативе работодателя (в июне 2009 г. - 7,1%), 5,0% работников работали неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем (в июне 2009 г. - 5,3%) и 4,1% работников находились в отпусках с частичным сохранением заработной платы по инициативе работодателя (в июне 2009 г. - 4,3%), сообщает Финмаркет.