Списки и рейтинги / HR

30 причин, по которым к 30 годам работается лучше

30 фактов о карьере после 30

08 декабря 2015, 15:56

«Что я делала, когда мне было 20: переживала из-за работы, беспокоилась из-за того, что выбрала не тот путь и просыпалась посреди ночи, переживая о том, не уволят ли меня из-за допущенной ошибки.

Что я делаю в свои 30: ищу возможности для роста где только можно, наслаждаюсь ежедневной работой, и спокойно сплю, понимая, что я оказалась в правильном месте в правильное время.

Поэтому да, я могу сказать, что сейчас я довольна своей карьерой больше, чем несколько лет назад. Не потому, что я нашла свою стезю, но потому что научилась ряду уроков, которые упростили мне жизнь».

Блогер и автор The Muse приводит 30 причин, по которым в 30 лет вы только начинаете получать удовольствие от работы.

Вы лучше себя знаете. Осознаёте свои сильные и слабые стороны, понимаете, как добиваться своих целей.
Вы лучше понимаете, что приносит вам счастье в работе, и знаете, как сказать об этом на собеседовании.
Вы проработали с людьми достаточное количество времени, поэтому вам понятны мотивация, страхи и переживания коллег. Теперь вы используете эту информацию, чтобы продуктивно, дружелюбно и искренне общаться с людьми.
Вы уже успели завести друзей на нынешней работе и коллег по цеху с прошлых мест. Нетворкинг — не столько обязаловка, сколько завязывание знакомств с людьми, которые вам нравятся.
Можно уже удалить стажировки из вашего резюме.
Читайте по теме: 4 фразы, которые расположат к вам коллегВы научились одеваться в офис, несмотря на дресс-код.
Вы освоили искусство делегирования задач.
Вы умеете продуктивно работать из дома и из самолёта. И ещё понимаете, когда надо не работать, а отлеживаться с простудой в кровати.
Вы так часто оказывались на публике, что теперь, когда вас просят выступить, у вас не возникает беспокойства.
Вы знаете, что не стоит на работе разогревать рыбу в микроволновке.
Но если очень хочется, то вы так и поступаете. Подумаешь, запах рыбы в офисе. От этого еще никто не умирал.
Вы знаете, когда работаете продуктивнее всего, а когда нет (и в идеале планируете день исходя из этого).
Вы придумали свою систему распорядка, которая подходит только вам.
Вы знаете, сколько вам выпить в неформальной обстановке, чтобы прийти на работу без похмелья.
Вам приходилось вести переговоры раз или два. Не исключено, что они до сих пор вас пугают. Но не настолько, что вы боитесь спросить о том, что вам причитается.
Ну, или вы готовы согласиться на меньшую зарплату ради работы вашей мечты.
Потому что знаете, что деньги — это далеко не главное.
Вы знаете, какие мечты реальны (быть узнаваемым экспертом в своей области), а какие нет.
Вам доводилось вести серьёзный разговор с менеджером, коллегами и подчинёнными.
Вы понимаете, что если вас воспринимают всерьёз — значит вы этого заслужили, и никакое это не заоблачное и невыполнимое желание.
Вы побороли синдром самозванца. Практически.
Вы понимаете, что «нет» — это целое предложение, и используете его в любом удобном случае.
Теперь вы сами становитесь наставником, а не учеником. И когда вы даёте совет, то делаете это не ради галочки — вы действительно знаете, о чём говорите.
Вы понимаете, что работа — это марафон, а не спринт. Поэтому не чувствуете себя виноватым, когда уходите с работы чуть раньше и не проверяете почту каждые пять минут.
Вы понимаете, что из-за мелких ошибок вас не уволят.
Вы научились воспринимать критику менеджера без слёз.
Иногда на протяжении нескольких минут даже кажется, что вы перестали прикидываться взрослым.
Вы зарекомендовали себя настолько, что вам доверяют интересные проекты, из-за которых у вас загораются глаза.
Вы достигли определённых высот и поняли, что ваша карьера — только часть жизни, а не единственная причина, по которой стоит жить.
Однако в итоге она по-прежнему занимает большую часть жизни, поэтому вы постоянно пребываете в поиске работы, в которой сможете полностью раскрыться.